Recrutement du mois - Vous cherchez de nouveaux membres ? (octobre 2023)

Si vous cherchez des personnes pour rejoindre la startup où vous travaillez actuellement,
merci d’indiquer une présentation de l’entreprise / la JD / le lieu / si le remote est possible / le mode de contact (e-mail, site web), etc.
Il suffit qu’"un membre de l’équipe publie directement la présentation dans un seul commentaire". (les cabinets de recrutement, etc. ne sont pas acceptés)

Cet article est publié le premier lundi de chaque mois.
Si une offre de cette entreprise vous intéresse, merci de contacter l’entreprise via l’adresse e-mail indiquée ou tout autre moyen mentionné.

Exemple)

Hada | Développeur frontend, designer | Yeoksam, Séoul | Remote possible | https://hada.io | [e-mail]
Hada est une startup qui développe et exploite GeekNews. Nous sommes une super entreprise pour tout un tas de bonnes raisons~~
[1] JD Développeur frontend : contenu ou URL
[2] JD Designer : contenu ou URL

[mar0110]

Newneek crée des contenus et des services qui permettent à toute personne curieuse du monde de nourrir sa curiosité dans des domaines variés.

Après avoir commencé par une newsletter, l’entreprise fournit aujourd’hui des informations et connaissances via une application, et rêve d’aller plus loin en se développant comme service communautaire afin que davantage de personnes puissent se connecter au monde sur la base d’informations de qualité.

◈ Postes ouverts

• Ingénieur front-end

◈ Missions

1. Concevoir une interface efficace permettant aux Newneekers d’accéder aux contenus de Newneek et d’interagir avec les autres Newneekers.
2. Participer à l’ensemble du processus, de la définition des problèmes utilisateurs au développement, aux tests, au déploiement et à l’exploitation.
3. Créer, avec le product designer, un design system applicable à l’ensemble des produits de Newneek.
4. Développer en tenant compte de l’accessibilité numérique afin que chacun puisse utiliser le service sans difficulté.

◈ Profil recherché

1. Au moins 3 ans d’expérience en développement avec JavaScript/TypeScript
2. Expérience du développement de services avec des frameworks SPA tels que React et Next.js
3. Excellentes capacités de communication avec des profils variés tels que des ingénieurs, designers, marketeurs et éditeurs
4. Comprendre et partager la vision de Newneek, et s’intéresser à la création de produits pour les Newneekers
5. Rechercher activement la croissance du produit et de l’équipe à travers des échanges d’idées constructifs

◈ Si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez postuler

• Veuillez consulter la présentation de Newneek et les détails du recrutement pour le poste d’ingénieur front-end via la page Notion ci-dessous, puis soumettre votre candidature via le lien Google Forms figurant dans le texte.
• Page d’information sur le recrutement :

◈ Environnement de travail chez Newneek

• Un bureau est situé à Seogyo-dong, Mapo-gu, Séoul (à 5 minutes à pied de la station Sangsu et à 10 minutes à pied de la station Hapjeong).
• Le télétravail et le travail à distance sont libres.

[tjsm89]

[ moais - startup edtech sportive ]

[Présentation de l’entreprise]

moais est une entreprise qui développe des services innovants transformant la manière d’enseigner et de pratiquer le sport grâce aux technologies d’IA et aux données.

Jusqu’à présent, il existait deux façons d’apprendre un sport : les cours en présentiel ou l’auto-apprentissage via des contenus YouTube, entre autres.

Mais il est très difficile de trouver un coach réellement adapté à soi dans les cours hors ligne, et selon la localisation ou le lieu, cela peut même être presque impossible. Quant à l’auto-apprentissage, il est très difficile d’identifier les problèmes qui vous concernent et de trouver une solution adaptée. Pour améliorer cela, moais développe un service qui permet d’apprendre un sport ou de s’entraîner de façon agréable grâce à une méthode nouvelle et innovante, utilisant les technologies d’IA et le big data pour maximiser les avantages des approches existantes tout en en minimisant les inconvénients. L’entreprise se concentre actuellement sur le golf, son premier sport cible, avant de s’étendre par la suite à d’autres disciplines sportives.

[JD]

AI Research Engineer [2D Pose Estimation] : https://www.notion.so/moais/AI-Research-Engineer-2D-Pose-Estimation-843c3581dbc549a69d5f1f5de51d4db3?pvs=4

Développeur d’applications Windows C# .NET WPF (junior/confirmé) : https://www.notion.so/moais/C-NET-WPF-95d4272fe0e64a45920d1497a68eb9a8?pvs=4

Développeur backend (confirmé) : https://www.notion.so/moais/60b0442cf5d344f69310fb7877cd73d7?pvs=4

Gestion des activités / business operations (3 à 15 ans d’expérience) : https://www.notion.so/moais/3-15-879bc8cfd597445ea7b84e5859b3dc28?pvs=4

[Localisation] Isu Station, Dongjak-gu, Séoul

[Type de travail] Télétravail impossible

[Contact] [e-mail]

[rmkira]

[Lemonbase - une startup SaaS qui concrétise par la technologie la croissance saine de l’entreprise et de ses collaborateurs]

Les personnes passent 70 % de leur temps éveillé au travail. Lemonbase innove, grâce à la technologie, dans la manière de progresser et de générer des résultats afin que ce temps ne soit pas un temps passif consacré à gagner de l’argent, mais un temps activement utilisé pour la croissance et la réussite de soi-même et de l’organisation.

L’équipe Lemonbase est convaincue que ce problème peut être résolu par la gestion continue de la performance (Continuous Performance Management). Avec Lemonbase, au lieu de définir des objectifs une ou deux fois par an, chacun peut fixer ses objectifs tout au long de l’année, partager ce processus en temps réel, échanger du coaching lors de réunions en tête-à-tête, et recevoir plus fréquemment des félicitations et du feedback de ses collègues.

En 2023, Lemonbase a levé une série A de 7 milliards de wons, portant le montant total de ses financements à 14 milliards de wons. De la tech en forte croissance aux grandes entreprises de secteurs variés, Lemonbase innove dans la gestion de la performance avec de nombreuses entreprises à l’avant-garde de leur époque.

Lemonbase, dont la mission est une « croissance saine de l’entreprise et de ses collaborateurs », recherche les futurs membres d’équipage qui grandiront avec elle. Nous attendons celles et ceux qui souhaitent rejoindre l’aventure de l’équipe Lemonbase :)

*Présentation de l’équipe / page de recrutement : https://www.lemonbase.team/
*Page du groupe Engineering : https://www.lemonbase.team/group_engineering

✔️ Frontend Engineer : https://www.lemonbase.team/recruit/fe
✔️ Frontend Engineer (service alternatif) : https://www.lemonbase.team/recruit/fe_sip
✔️ Data Engineer : https://www.lemonbase.team/recruit/de

*Seoul, district de Seongdong-gu, remote working flexible possible