5 points par ming9 2024-03-15 | 11 commentaires | Partager sur WhatsApp

Bonjour.
Je vous présente un side project appelé ModuRefCheck(https://moduref.com).

Présentation du service

Un service qui permet de laisser une référence sur une personne que l’on connaît,
et de vérifier un minimum de références au moment d’un recrutement.

Pourquoi l’avoir créé

ModuRefCheck est un service de vérification de références lancé à partir de l’idée :
« Et s’il y avait un envers à LinkedIn ? »

Avez-vous déjà vu ce mème LinkedIn ?
Les services comme LinkedIn se sont depuis longtemps imposés comme le standard du CV en ligne,
mais ils ne suffisent souvent pas à juger de l’objectivité et de la sincérité d’une personne.

Nous avons créé un service aussi facile d’accès sur le modèle de LinkedIn (= amusant),
et qui permet à la fois d’évaluer facilement et de consulter facilement les évaluations.

Fonctionnalités

  • Accéder à ModuRefCheck en insérant un z tout au début de l’adresse LinkedIn
  • S’inscrire avec un compte Google
  • Même sans inscription, il est possible de consulter l’écran principal et les réponses positives.
  • Répondre aux questions sur une page ouverte
  • Consulter les réponses positives sur les pages ouvertes
  • Voir sous 24 heures, via paiement, les résultats autres que les réponses positives
  • Consulter les mises à jour affichées sur l’écran principal
  • Voir le mode d’emploi du service

Combien de personnes et combien de temps ?

Deux développeurs backend ont mis un peu plus d’un mois pour le créer.
Le projet est parti de l’idée d’un autre développeur, mais comme nous étions tous les deux développeurs backend,
nous avons utilisé Clojure Script pour conserver un design simple.

Quelle stack technique a été utilisée ?

Le backend comme le frontend ont tous deux été développés en Clojure.

11 commentaires

 
12234 2024-06-12

C'est la version humaine de JobPlanet haha, intéressant
Ce serait sans doute bien d'en faire la pub sur Blind

 
mhj5730 2024-03-19

La personne évaluée peut-elle refuser d’être évaluée ?

 
nerdgeek 2024-03-18

Dire que c’est le verso de LinkedIn donne l’impression d’un ciblage pour des vérifications de réputation négatives… La prévention des abus passe par le paiement… ? Il y a certainement eu une vraie réflexion sur la manière de garantir la fiabilité.

 
ming9 2024-03-18

Nous avons créé et proposé les fonctionnalités les plus minimales possible, et nous comptons améliorer le service en écoutant divers avis :-)
Cependant, même à ce stade, nous avons ajouté un paiement afin d’éviter que la réputation soit consultée simplement par curiosité.

Comme il s’agit d’un service créé pour éviter que des personnes de bonne foi ne subissent des préjudices dans le processus de recrutement et de recherche d’emploi,
nous continuerons à écouter divers avis pour le faire évoluer !

 
yeorinhieut 2024-03-16

Rendre publiques des évaluations sur des personnes nommément identifiées et vendre certaines réponses contre paiement, ça me laisse un peu perplexe.

 
ming9 2024-03-18

Bonjour.
Comme je l’ai également écrit dans le guide d’utilisation,
nous avons mis en place un paiement afin d’éviter que les réputations négatives d’autrui soient consultées simplement pour s’amuser.
En revanche, les réputations positives sont visibles immédiatement.

Nous allons examiner les différents avis et continuer à faire évoluer le service~!

 
winterjung 2024-03-15

Comment peut-on retirer une évaluation et se désinscrire du service ?

 
ming9 2024-03-18

Il est possible de modifier le contenu de l’évaluation.

Comme nous ne proposons encore qu’un ensemble minimal de fonctionnalités, nous comptons faire évoluer le service en prenant en compte les différents retours.

S’il manque une fonctionnalité dont vous avez urgemment besoin, contactez-nous à
peace@constacts.com et nous réfléchirons à la meilleure façon de vous aider.

Merci de votre intérêt :-)

 
vvvvvv 2024-03-15

J’ai un peu peur que cela serve à la diffamation.

 
ming9 2024-03-18

En fin de compte, c’est un service créé pour éviter les préjudices dans le recrutement et la recherche d’emploi.
Comme vous le soulignez avec inquiétude, nous allons réfléchir encore davantage aux moyens de le compléter et de l’élargir afin qu’il ne soit pas utilisé pour la diffamation ou les attaques malveillantes.
Merci de l’intérêt que vous nous portez :)

 
jangsc0000 2024-03-15

Ouh, ça fait un peu peur quand même, haha.