Nintendo augmente le salaire de base de ses employés de 10 %
(mynintendonews.com)- Nintendo, basé à Kyoto, a augmenté de 10 % le salaire de base de ses employés afin de fidéliser ses talents, a indiqué le président Shuntaro Furukawa aux actionnaires
- L’entreprise a expliqué qu’il est important de maintenir les salaires et la rémunération à un niveau approprié pour retenir ses employés
- Cette mesure est présentée comme un exemple d’augmentation salariale mise en œuvre par Nintendo dans le cadre de la gestion de ses critères de rémunération
- Ces déclarations ont été faites devant des investisseurs, et la citation publiée a été transmise après une traduction automatique
- Le fait que Nintendo ait expliqué directement aux actionnaires le niveau de rémunération de ses employés donne un aperçu de sa stratégie de fidélisation des talents
Hausse du salaire de base chez Nintendo
- Le président de Nintendo, Shuntaro Furukawa, a déclaré aux actionnaires que le salaire de base des employés avait été augmenté de 10 %
- Cette hausse a été présentée comme une mesure destinée à fidéliser les talents
- L’entreprise est mentionnée comme étant basée à Kyoto
Explication sur le niveau de rémunération
- Furukawa a déclaré qu’il était important de maintenir les salaires à un niveau approprié
- Il a ajouté que la rémunération devait elle aussi rester conforme à des critères appropriés
- La hausse de 10 % du salaire de base est présentée comme l’un des exemples d’augmentation salariale mis en œuvre par Nintendo
- Les propos cités sont issus d’une traduction automatique du contenu communiqué aux investisseurs
1 commentaires
Avis sur Hacker News
J’ai récemment entendu dire qu’une famille de trois personnes en Floride était allée chez Popeye's et y avait dépensé 68 dollars
Au Japon, il paraît qu’une hausse de 2 cents, soit 3 yens, du prix d’un snack avait suffi à faire grand bruit : https://finance.yahoo.com/news/japanese-snack-company-apolog...
Pour le meilleur ou pour le pire, le Japon donne l’impression que le temps s’y est arrêté : les salaires n’ont pas atteint les niveaux de la Silicon Valley ou de l’Europe, mais les loyers et les prix des biens de première nécessité n’ont pas non plus beaucoup augmenté
Je ne dis pas qu’une situation est préférable à l’autre, mais cela peut rendre les exportations japonaises bien plus rentables ; le problème semble être de trouver comment vendre davantage à l’étranger
On a simplement vu le cas d’une entreprise qui a présenté des excuses à visée marketing, et à côté de cela les prix augmentent discrètement depuis des années
Sur les quatre dernières années, l’inflation annuelle a été de 2 à 3 %, mais c’est juste moins intéressant à raconter dans un article
https://www.stat.go.jp/english/data/cpi/158c.html
Si l’on apporte ses propres boissons, on est autour de 30,38 dollars
J’ai l’impression que soit la commande au comptoir est absurdement chère, soit vous avez entendu quelqu’un qui avait envie de dépenser 68 dollars chez Popeye's en Floride pour ensuite s’en plaindre
Par exemple, un studio mal situé à Fukuoka coûte environ 200 à 250 dollars par mois
Les salaires sont sans doute bas eux aussi, mais il est difficile d’imaginer de tels loyers dans une ville américaine de taille comparable
Je ne dis pas que je n’y crois pas, mais notre famille de 4 personnes peut aussi manger chez Chick-fil-A pour ce prix-là, et Chick-fil-A est plutôt cher pour du fast-food, tandis que Popeyes est plutôt en bas de gamme
Le fait que le JPY ait beaucoup baissé face au dollar est une question distincte de l’évolution des prix ou des salaires au Japon
Le CEO a expliqué qu’« en avril 2023, nous avons augmenté le salaire de base au Japon de 10 %, puis nous avons continué à revoir notre système de rémunération afin qu’il corresponde aux compétences démontrées des employés, et en avril 2026 nous avons procédé à de nouvelles hausses de salaire, y compris pour les salaires d’entrée »
Si la dernière hausse datait d’il y a 3 ou 4 ans, cela ressemble surtout à une simple correction liée à l’inflation, et je suis surpris que cela reçoive autant d’éloges bienveillants en une de Hacker News
C’est une bonne nouvelle. Cela dit, ils ne disent pas si c’est rétroactif, et il y a de fortes chances que non
Les salaires des nouveaux diplômés me surprennent souvent ces temps-ci. Des gens qui sortent à peine de l’école gagnent parfois plus que moi au sommet de ma carrière
Et pourtant, ils ne peuvent toujours pas acheter de maison
Mon père n’a presque jamais gagné plus de 40 000 dollars par an, mais il avait une maison à Potomac, deux voitures et une épouse au foyer
La valeur de l’argent n’est plus ce qu’elle était
100 dollars deviendraient 10 dollars, et toutes les devises changeraient exactement au même moment
Ce serait bien de le faire une fois tous les 50 ans
Même après le Covid, cela m’a coûté très peu, environ 60 000 dollars. Je n’ai pas déposé de plans de construction, je n’ai pas passé d’inspection de conformité au code, et je n’avais pas les licences correspondantes
À côté, il y a une maison construite par des « professionnels » ayant suivi quantité de règles de permis et de planification ; elle est bien plus vieille et délabrée, à peine plus grande, mais coûte cinq fois plus cher
Si les gens ne peuvent pas posséder une maison, ce n’est pas parce qu’ils n’ont pas l’argent pour la construire, mais parce que les responsables politiques qu’ils ont élus les ont convaincus que les « codes, zonages et études environnementales » apportaient de la sécurité, ce qui a de fait réintroduit une forme de servage
J’ai tout fait moi-même, y compris l’électricité et la plomberie, et même le raccordement électrique jusqu’au poteau
Comme il n’y avait aucune activité commerciale dans la maison et que c’était du DIY intégral, j’ai utilisé une faille rarement employée pour la faire légaliser par le comté
Puisqu’il n’y avait pas de commerce, la plupart des règles justifiées par la régulation de l’activité commerciale ne se déclenchaient pas, et cela figure dans le permis qui a légalisé l’occupation résidentielle
Je n’ai pas enfreint la loi, j’ai utilisé une faille, et le comté a délivré une clôture de permis indiquant qu’il n’y avait pas d’infraction et que la maison était légalisée
Dans ce comté, les inspections de construction ne peuvent être imposées que si l’on construit ou utilise une maison contre rémunération ou dans une intention commerciale ; il faut consigner via une procédure spéciale que l’on est à la fois propriétaire et constructeur, et qu’il s’agit d’une résidence non commerciale et non louée
Cela ne s’applique pas à Nintendo of America
Dans la région de Redmond, WA, l’entreprise est connue pour payer peu, et j’ai entendu dire qu’elle avait même du mal à attirer correctement les talents
J’imagine qu’il s’agit essentiellement de localisation et de marketing, et peut-être de relations avec les développeurs tiers
L’attrait de travailler chez Nintendo, combiné au faible nombre de postes réellement ouverts, doit leur permettre de maintenir des salaires bas
Nintendo fait souvent l’objet de nombreuses critiques pour la manière dont l’entreprise traite les consommateurs ou pour sa tendance à intenter des procès.
Malgré tout, j’ai l’impression que le traitement des employés au Japon est plutôt bon. Même lorsque la Wii U a échoué, les dirigeants ont réduit leurs propres salaires pour éviter des licenciements.
Aucune entreprise n’est parfaite, mais Nintendo semble être un exemple dont certains dirigeants pourraient s’inspirer.
Ils bloquent plutôt les projets qui cherchent à gagner de l’argent, tandis que des sites comme Pokemon Showdown ou Advance Wars By Web fonctionnent depuis des décennies sans réel problème.
C’était assez génial.
Alors que les autres grands studios de jeux dépérissent tous, Nintendo prend soin de ses employés.
Cela montre qu’une stratégie consistant à se concentrer sur la création d’excellents jeux, à protéger une propriété intellectuelle qui pond des œufs d’or, et à concevoir du matériel original plutôt qu’à simplement pousser des pixels plus jolis, peut gagner.
Les grands studios japonais, dans l’ensemble, continuent de sortir d’excellents jeux, augmentent leurs recrutements et relèvent aussi les salaires.
La Switch 2 ressemble essentiellement à une montée en specs de la Switch 1 sortie en 2017.
https://www.gamedeveloper.com/business/atlus-to-increase-sal...
https://www.videogameschronicle.com/news/sega-is-raising-jap...
https://gameworldobserver.com/2024/03/06/capcom-salary-raise...
https://automaton-media.com/en/news/sonys-game-division-anno...
Pour eux, c’est tout ce qui compte.
Pour quelqu’un qui vit au Japon, ce montant est étonnamment élevé.
Ici, l’argent ne tient vraiment pas longtemps.
C’est une bonne nouvelle à entendre.
Des employés bien payés, de bons résultats, et j’aime déjà beaucoup les jeux de lancement de la Switch 2.
La plupart des jeux que j’ai achetés tournent aussi sur Switch 1, mais l’écran et les commandes de la Switch 2 sont meilleurs.
Je regrette d’avoir acheté caravan sandwitch, parce que c’est trop difficile à lire avec mes yeux vieillissants. Cela dit, c’est agréable de pouvoir y jouer n’importe où.
Comme j’essaie d’atténuer mon regret d’avoir dépensé 600 dollars pour Mario Kart, je suis toujours curieux de savoir ce que les autres apprécient.
Le yen japonais vaut actuellement 162 yens pour un dollar, son niveau de change le plus bas depuis 1986.
Ce n’est pas une bonne période pour être payé en yens.
J’ai récemment vu une vidéo où chicocartera, journaliste jeux vidéo chez Eurogamer, en parlait, et cette hausse de salaire a apparently eu lieu en 2023.
Le sujet figurait dans la transcription officielle de la réunion avec les investisseurs de l’époque, et les nuances de traduction semblent laisser penser que cela s’est produit récemment.
En réalité, elle était probablement inférieure à l’inflation de seulement 1 à 2 %, donc il faudra sans doute encore attendre quelques années.