- Des témoignages indiquent que des travailleurs nord-coréens affectés à des usines chinoises de transformation des produits de la mer ont subi enfermement, violences et confiscation des salaires, révélant que le mécanisme nord-coréen de collecte de devises a continué à fonctionner malgré les sanctions
- Le travail à l’étranger organisé par des organismes de l’État nord-coréen serait encore présent en Chine à hauteur de jusqu’à 100 000 personnes, malgré les sanctions de l’ONU de 2017 et la législation américaine fondée sur une présomption de travail forcé
- Le croisement de documents divulgués, d’images satellite, de vidéos sur les réseaux sociaux, de prises de vue sur place et d’entretiens anonymes laisse penser que plus de 1 000 travailleurs nord-coréens ont été employés dans 15 usines de produits de la mer depuis 2017
- Dix de ces usines ont expédié après 2017 plus de 120 000 tonnes de produits de la mer à plus de 70 importateurs américains, reliés à une chaîne d’approvisionnement opaque menant à Walmart, ShopRite, McDonald’s, Sysco et d’autres
- Les audits sociaux et les certifications ne suffisent pas à écarter le travail forcé ; une évaluation crédible exige des audits indépendants inopinés et des entretiens avec les travailleurs dans leur langue maternelle
Travailleurs nord-coréens dans des usines chinoises de produits de la mer
- Donggang Jinhui Foodstuff est une entreprise chinoise de transformation des produits de la mer à Dandong ; lors d’un événement en février 2023, elle a utilisé des chansons nord-coréennes, le drapeau nord-coréen et des costumes de scène aux couleurs rappelant la Corée du Nord
- Cette entreprise a doublé ses exportations de calmars vers les États-Unis, et selon un négociant du secteur, Jinhui emploierait 50 à 70 travailleurs nord-coréens
- Dans une vidéo publiée par un représentant de l’entreprise, on voit des machines portant des inscriptions en coréen et des travailleurs expliquant avec un accent nord-coréen comment préparer les calmars
- La vidéo de l’événement montre un complexe industriel de 21 acres entouré de clôtures, avec installations de transformation et de réfrigération, ainsi qu’un dortoir semblant compter sept étages
- Jinhui mettait en avant des certifications occidentales affirmant vérifier les violations du droit du travail, y compris l’usage de travailleurs nord-coréens, mais l’entreprise n’a pas répondu aux questions
Le transfert de main-d’œuvre à l’étranger malgré les sanctions
- Plusieurs organisations au sein du gouvernement nord-coréen participent à l’envoi de travailleurs à l’étranger ; Room 39 est un organisme secret qui supervise des activités comme le blanchiment d’argent, les cyberattaques et le financement des programmes nucléaire et balistique
- En 2012, la Corée du Nord a envoyé environ 40 000 travailleurs en Chine, et un think tank basé à Séoul estimait alors que ce programme rapportait jusqu’à 2,3 milliards de dollars par an
- Après les essais nucléaires et balistiques nord-coréens de 2017, l’ONU a imposé des sanctions interdisant aux entreprises étrangères d’employer des travailleurs nord-coréens
- Les États-Unis ont inscrit dans la loi une rebuttable presumption selon laquelle le travail des Nord-Coréens est considéré comme du travail forcé jusqu’à preuve du contraire, permettant de sanctionner les entreprises important des produits liés à ce travail
- Selon les estimations du département d’État américain, jusqu’à 100 000 travailleurs nord-coréens se trouvent actuellement en Chine, dans la construction, le textile, le logiciel et la transformation des produits de la mer
- D’après des responsables chinois de la lutte sanitaire, Dandong comptait à elle seule environ 80 000 travailleurs nord-coréens en 2022, et la ville est un centre majeur de l’industrie des produits de la mer
Méthode d’enquête et usines identifiées
- Le travail de vérification s’est appuyé sur des documents gouvernementaux divulgués, des supports promotionnels, des images satellite, des forums en ligne, des informations locales et des centaines de vidéos sur les réseaux sociaux
- En raison des restrictions pesant sur le reportage en Chine, un enquêteur sur place a visité les usines et filmé les chaînes de production
- Des questions anonymes ont été transmises à 20 travailleurs nord-coréens et à 4 responsables, puis les réponses ont été retranscrites et récupérées
- Les procédures de protection empêchent une vérification complète des entretiens, mais des experts ont examiné leur cohérence avec les informations existantes sur le programme d’envoi de travailleurs à l’étranger et avec des entretiens menés auprès de transfuges nord-coréens
- Au total, 15 usines de transformation de produits de la mer semblent avoir employé plus de 1 000 travailleurs nord-coréens depuis 2017
Conditions de travail : enfermement, longues heures, violences
- Toutes les travailleuses interrogées étaient des femmes et ont déclaré avoir subi enfermement et violences dans les usines
- Elles vivaient sous surveillance d’agents de sécurité dans des complexes entourés de clôtures ou de barbelés, avec parfois moins d’un jour de repos par mois
- Certaines ont affirmé avoir été battues par des responsables envoyés de Corée du Nord
- Les passeports étaient confisqués par les responsables à l’arrivée en Chine, et les travailleurs nord-coréens portaient des uniformes différents de ceux des travailleurs chinois
- Selon un responsable, cette distinction permettait de voir immédiatement qui avait disparu
- Les rotations pouvaient durer jusqu’à 16 heures, et toute tentative de fuite ou plainte adressée à l’extérieur pouvait entraîner des représailles contre les familles restées en Corée du Nord
- Les dortoirs étaient verrouillés, et dans les usines de produits de la mer les femmes vivaient parfois à 30 par chambre dans des lits superposés
- Il leur était interdit d’écouter la télévision ou la radio locale, et les sorties n’étaient généralement possibles qu’en groupes de trois maximum, accompagnés d’un surveillant
Témoignages de violences sexuelles et menace de fuite
- Parmi les 20 travailleuses, 17 ont déclaré avoir subi des violences sexuelles de la part de responsables nord-coréens
- Elles ont expliqué que des responsables les touchaient sous prétexte de dépoussiérer leur uniforme, les convoquaient au bureau en invoquant une urgence pour exiger des rapports sexuels, ou les agressaient lors de soirées arrosées
- Certaines ont dit avoir été menacées de violences, de rapatriement ou de réduction de leur argent de subsistance si elles refusaient
- Trois ont affirmé que des responsables forçaient des travailleuses à se prostituer
- Une travailleuse ayant passé plus de quatre ans chez Dalian Haiqing Food a déclaré entendre souvent que si quelqu’un tentait de s’enfuir puis se faisait reprendre, il serait « tué sans laisser de trace »
- Une travailleuse a dit qu’après son expérience dans une usine chinoise, elle « voulait mourir », tandis qu’une autre a expliqué qu’il lui était très difficile de supporter une vie collective de type militaire et l’impossibilité de voir librement le monde extérieur
Structure salariale et pression de la dette
- Les emplois en Chine promettent parfois un salaire contractuel d’environ 270 dollars par mois, bien supérieur aux 3 dollars mensuels de travaux comparables en Corée du Nord, ce qui les rend attractifs
- En réalité, l’usine verse le salaire au responsable, qui prélève sa part et celle du gouvernement, puis conserve aussi le reste jusqu’à la fin du séjour en Chine
- Il est rapporté que les travailleurs reçoivent souvent moins de 10 % du salaire promis
- Un contrat indiquait qu’environ 40 dollars par mois étaient retenus pour les repas au profit de l’État, auxquels pouvaient s’ajouter des déductions pour l’électricité, le logement, le chauffage, l’eau, l’assurance et les fonds de loyauté
- Pendant la période du Covid-19, certains travailleurs n’ont pas pu rentrer à cause de la fermeture de la frontière chinoise et se sont retrouvés sans travail
- Pour obtenir une affectation en Chine, des travailleurs versaient des pots-de-vin à des responsables nord-coréens et empruntaient généralement 2 000 à 3 000 dollars à des usuriers
- Lorsque l’arrêt de l’activité en Chine les a empêchés de rembourser, certaines familles ont été menacées ou ont dû vendre leur logement pour payer les dettes
Incitation économique pour les entreprises chinoises et dissimulation par les autorités
- Les entreprises chinoises peuvent embaucher des travailleurs nord-coréens pour environ un quart du salaire des travailleurs locaux, et réduire encore les coûts car ils sont généralement exclus des obligations de protection sociale liées à la retraite, à la santé, aux accidents du travail ou à la maternité
- En 2017, le bureau du commerce de Dandong a annoncé un projet de cluster d’usines textiles utilisant des travailleurs nord-coréens, présentés comme ayant passé un contrôle politique
- La Chine nie officiellement la présence de travailleurs nord-coréens sur son territoire, mais des internautes de Dandong disent qu’on les distingue facilement à leur uniforme, leurs responsables et leur chaîne de commandement
- Après la visite de plusieurs usines par l’équipe d’enquête en novembre 2023, les autorités locales ont diffusé un avis indiquant que le fait de contacter des travailleurs nord-coréens ou d’accéder à leurs lieux de travail serait traité comme de l’espionnage menaçant la sécurité nationale
- Le texte avertissait aussi que toute personne liée à des médias étrangers pourrait subir les conséquences prévues par la loi antiespionnage
Des produits de la mer jusqu’aux chaînes d’approvisionnement américaines et européennes
- Les États-Unis interdisent l’importation de produits fabriqués par le travail nord-coréen, mais environ 80 % des produits de la mer consommés aux États-Unis sont importés, et les chaînes d’approvisionnement via la Chine sont opaques
- Des données commerciales, des contrats d’expédition et des codes d’emballage utilisés pour la traçabilité sanitaire ont permis de suivre les flux d’exportation d’usines soupçonnées d’utiliser des travailleurs nord-coréens
- Depuis 2017, ces 10 usines ont expédié plus de 120 000 tonnes de produits de la mer à plus de 70 importateurs américains
- Ces produits ont alimenté des circuits de distribution comme Walmart, Giant, ShopRite et Weee!, ainsi que de grandes chaînes de restauration et de distribution comme McDonald’s et Sysco
- Sysco est le plus grand distributeur alimentaire au monde ; il fournit environ 500 000 restaurants, ainsi que des bases militaires américaines, des écoles publiques et les restaurants du Congrès américain
- Dandong Galicia Seafood et Dalian Haiqing Food auraient chacune employé 50 à 70 travailleurs nord-coréens, et les deux sociétés ont expédié environ 100 000 tonnes de produits de la mer à des importateurs américains depuis 2017
- Certaines entreprises ont indiqué qu’elles mettraient fin à leurs relations avec ces usines à l’issue de leurs propres enquêtes, tandis que certains distributeurs et importateurs ont répondu que leurs audits n’avaient trouvé aucune preuve de travail forcé
Commerce de produits de la mer nord-coréens
- La Corée du Nord exporte non seulement des travailleurs mais aussi des produits de la mer, autre moyen pour le régime d’obtenir des devises
- Les sanctions de l’ONU interdisent l’importation de produits de la mer nord-coréens, mais leurs prix bas donnent aux entreprises une incitation à contourner les règles
- Des sociétés de pêche chinoises mènent ces échanges en payant au gouvernement nord-coréen des droits de pêche illégaux, en achetant du poisson à d’autres bateaux en mer, ou en le faisant passer la frontière par camion
- Une lettre nord-coréenne divulguée en 2022 contenait une proposition demandant plus de 18 millions de dollars et 500 tonnes de diesel en échange de 10 000 tonnes de calmars livrés à une entreprise chinoise
- L’équipe d’enquête a déterminé que des produits de la mer nord-coréens avaient été importés par plusieurs distributeurs américains, dont HF Foods
- HF Foods fournit plus de 15 000 restaurants asiatiques aux États-Unis
Les limites des audits sociaux et des certifications
- Les entreprises chinoises mettent souvent en avant la réussite d’audits sociaux de site comme preuve de leur respect du droit du travail
- La moitié des usines chinoises identifiées comme utilisant des travailleurs nord-coréens détenaient une certification du Marine Stewardship Council
- Le MSC précise qu’il établit des critères de certification liés à la durabilité, mais ne prétend pas fixer lui-même des normes sociales du travail
- Dandong Taifeng Foodstuff est une entreprise désignée comme « national brand » en Chine et fournit des milliers de tonnes de produits de la mer à des supermarchés aux États-Unis et ailleurs
- Lors de la visite de l’enquêteur, l’usine Taifeng employait plus de 150 Nord-Coréennes, pour la plupart âgées de moins de 35 ans, portant des combinaisons blanches, des tabliers en plastique, des bottes en caoutchouc et de longs gants rouges, et transportant des caisses de produits de la mer
- Quelques semaines après cette visite, l’usine a obtenu un renouvellement de sa certification Marine Stewardship Council
- En 2021, le département d’État américain a jugé que les audits sociaux en Chine étaient généralement inadaptés pour identifier le travail forcé
- L’une des raisons invoquées est que les auditeurs dépendent d’interprètes fournis par le gouvernement et s’entretiennent rarement directement avec les travailleurs
- Les travailleurs peuvent subir des représailles après avoir signalé des abus
- En novembre 2023, le service américain des douanes et de la protection des frontières a indiqué qu’une évaluation fiable exigeait des audits indépendants inopinés par des tiers et des entretiens avec les travailleurs dans leur langue maternelle
Retour et prochain départ
- Après la réouverture de la frontière entre la Chine et la Corée du Nord en 2023, environ 300 travailleurs nord-coréens sont rentrés en août depuis Dandong à bord de 10 bus
- La police était déployée autour des bus pour empêcher toute fuite
- En septembre, 300 autres ont pris un train de passagers vers Sinuiju, et 200 ont été renvoyés par avion
- Les travailleurs de retour ont été soumis à un interrogatoire serré sur tout ce qui s’était passé chaque jour en Chine, du matin au soir, ainsi que sur les autres travailleurs, superviseurs et agents
- Fin 2023, le gouvernement nord-coréen a commencé à préparer le prochain envoi de travailleurs
- Ces dernières années, les courtiers en main-d’œuvre ont exigé de gros acomptes des entreprises chinoises ; selon l’un d’eux, elles doivent payer d’avance parce qu’elles ne peuvent pas fonctionner sans main-d’œuvre nord-coréenne
1 commentaires
Commentaires Hacker News
C’est vraiment un remarquable travail d’investigation.
Les risques pris par les sources dans les usines et à l’intérieur de la Corée du Nord sont difficiles à comprendre pour quelqu’un qui ne vit pas avec la peur que de simples propos puissent mettre sa famille en danger.
Ces éléments étayent l’affirmation selon laquelle le gouvernement chinois et des entreprises chinoises ont participé à des violations des sanctions.
Le fait que le gouvernement nord-coréen et ses complices côté chinois entravent activement l’enquête est également significatif. Il suffit de voir les documents distribués aux travailleurs indiquant qu’ils seraient punis s’ils parlaient à des journalistes.
D’un point de vue géopolitique, tous les pays accordent plus d’importance à leurs problèmes internes qu’à la souffrance des populations d’autres pays, et la plupart des gens auraient voté avec leur portefeuille s’ils s’en souciaient vraiment.
Quant à savoir si les Nord-Coréens valent qu’on prenne le risque d’une guerre nucléaire, je ne le pense pas.
Il faudrait une loi imposant que, pour importer des produits de la mer chinois, des responsables étrangers puissent inspecter les conditions de travail.
C’est déjà le cas pour la sécurité alimentaire.
Si la loi sur l’espionnage rend toute autre forme de surveillance impossible, il ne faut accorder aucune confiance à ces entreprises pour agir correctement d’elles-mêmes. Si elles n’autorisent pas des inspections détaillées et aléatoires, il faut bloquer les importations et les empêcher de gagner de l’argent.
L’écrasante majorité provient de réserves naturelles où la pêche est interdite, épuise les écosystèmes marins et est pêchée par des travailleurs réduits en esclavage, piégés sur des bateaux.
En plus de la contamination aux métaux lourds, du chalutage, des problèmes de droits humains, des prises accessoires et de la destruction des écosystèmes marins, voilà une raison de plus de ne pas manger de produits de la mer.
Bien sûr, il peut exister de très rares exceptions avec d’excellentes entreprises qui pêchent uniquement des quantités durables selon des méthodes traditionnelles, mais ce n’est pas ce que l’on reçoit dans la plupart des supermarchés ou restaurants du monde.
[0]: https://en.m.wikipedia.org/wiki/The_Outlaw_Ocean
Il faut augmenter les droits de douane sur les produits chinois, déréglementer l’industrie américaine dans son ensemble, et profiter d’une production transparente et du commerce équitable pour les produits américains.
Même avec de forts droits de douane, l’écart de coût entre les produits chinois qui restent bon marché et les produits américains lourdement taxés est largement compensé par la logistique tierce partie, les frais de transport et les retards de chaîne d’approvisionnement.
Il n’est pas nécessaire d’égaliser les coûts de production, seulement de rendre la production aux États-Unis un peu plus compétitive.
Le problème, c’est que les inspecteurs ne font pratiquement rien.
Cela dit, je me demande comment les enquêteurs ont réussi à se faire faire une visite d’usine par les responsables locaux et à obtenir des réactions aussi franches. Si un inconnu venait sur mon lieu de travail pour demander une visite, journaliste ou non, on ne lui montrerait pas les lieux facilement.
La question de savoir s’il existe un moyen de rendre cela plus transparent et satisfaisant, par exemple en augmentant les audits par lot, est distincte.
Je doute aussi qu’un audit exhaustif à 100 % et une assurance qualité jusqu’au moindre morceau de produit de la mer fassent disparaître ce problème.
Les douanes et la protection des frontières existent déjà précisément pour ce rôle. Il n’est pas nécessaire d’adopter une loi ciblant un méchant particulier : la politique et le framework existent déjà.
La plupart des effectifs de la protection des frontières ne s’occupent pas des migrants à la frontière sud, mais auditent et inspectent toutes les importations dans les ports. Que cela fonctionne bien est une autre question, à poser aux élus des États.
En réalité, toute la fabrication se faisait en Corée du Nord, et l’« usine » en Chine n’était qu’une façade.
Il savait toujours plusieurs jours à l’avance quand les inspecteurs allaient venir, et il embauchait pour une journée quelques locaux qui ne savaient même pas utiliser les machines afin de les placer à côté.
D’après ma petite amie, ce genre d’usine n’avait rien d’exceptionnel. Elles étaient généralement séparées des grands fabricants produisant l’iPhone par trois ou quatre distributeurs, mais au final ces fabricants utilisaient bien ces pièces, et les inspections étaient donc de toute façon extrêmement rares.
« Depuis, des Nord-Coréens ont été envoyés en Russie, en Pologne, au Qatar, en Uruguay et au Mali » ; or la Pologne est membre de l’UE.
Je me demande s’il est légal d’employer des travailleurs esclaves nord-coréens dans l’UE.
Mise à jour : j’ai trouvé un lien vers la même question posée en 2017 par Christel Schaldemose au Parlement européen, mais je n’ai pas vu la réponse : https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/E-8-2017-00624...
La réponse est liée en haut de la page, mais la question comme la réponse datent déjà pas mal à ce jour.
Fin 2016, 630 ressortissants nord-coréens disposaient dans l’UE d’un titre de séjour valide à des fins d’emploi, la plupart en Pologne, avec 534 personnes.
La responsabilité de vérifier que les conditions sont remplies lors du traitement des demandes de titres de séjour à des fins d’emploi incombe aux autorités nationales, qui doivent respecter le cadre juridique de l’UE sur l’immigration légale, les conditions de travail et la santé et sécurité au travail.
Le cadre juridique de l’UE en matière d’immigration légale garantit que les ressortissants de pays tiers travaillant dans l’UE bénéficient d’un traitement égal à celui des nationaux en matière de salaire, d’accès à la sécurité sociale et d’autres conditions d’emploi.
La responsabilité de faire appliquer l’interdiction du travail forcé incombe aux autorités nationales, notamment aux inspections du travail, à la police et aux autorités judiciaires. Il est indiqué que la Commission continuera de suivre la transposition et l’application par la Pologne des dispositions concernées.
https://archive.ph/PRykC
Les États-Unis devraient désormais mettre fin aux sanctions contre la Corée du Nord.
Les abus subis par les travailleurs sont une conséquence directe du fait que presque tous les aspects de l’économie nord-coréenne sont soumis à un embargo total.
La Corée du Nord est une puissance nucléaire et ne redeviendra pas un État non nucléaire. Les Nord-Coréens travaillent en Chine depuis des décennies, et la Chine ne laissera pas non plus la Corée du Nord devenir un État failli ; cela ne changera donc pas non plus.
Espérer qu’ils se tiendront tranquilles si on leur envoie de l’argent est une théorie qui a échoué.
Du point de vue de l’UE, je ne veux pas non plus que mon argent serve à tuer mes amis ukrainiens.
Si les sanctions ont contribué à quelque chose, c’est tout au plus à pousser ces abus hors de Corée du Nord, les rendant plus visibles et plus faciles à enquêter.
L’Iran était dans une situation similaire et avait commencé à aller dans cette direction à un moment donné, mais Trump a complètement inversé la tendance, avec à mon avis un recul de 20 ans.
Faut-il laisser une dynastie qui encourage une telle corruption perdurer sans aucune contrainte ?
Il faut aussi se demander si ce qui crée le plus de souffrance, ce sont les sanctions ou la politique de l’État.
Les données ne sont pas très nombreuses, mais il y en a quand même. À ma connaissance, trois pays font l’objet de sanctions étendues, et parmi eux la Russie n’est plus un pays communiste depuis 30 ans.
J’ai entendu dire qu’il y avait de la répression politique en Russie, mais malgré les sanctions, il n’y a ni famine ni grave crise économique.
Les deux autres pays, Cuba et la Corée du Nord, sont toujours communistes. La Corée du Nord ne s’en sort pas, et Cuba tient à un fil.
Les citoyens cubains survivent grâce à l’aide directe de leur famille vivant à l’étranger, mais les infrastructures du pays se sont effondrées. Si l’on se place du point de vue des biens modernes, l’Europe du XIXe siècle avait un accès au commerce bien plus limité que Cuba sous sanctions, et pourtant elle disposait de meilleures routes, de services postaux et d’un secteur financier bien plus dynamique.
Le passage disant qu’« ils ont transcrit des réponses anonymes et me les ont renvoyées » me semble difficile à croire.
Ce journaliste ne dit pas avoir rencontré directement qui que ce soit ni vérifié son identité, et les contacts ont été fournis via d’indéterminés « intermédiaires sud-coréens ». On ne sait pas s’ils sont indépendants, ni s’ils sont sans lien avec des activités de propagande anti-nord-coréenne soutenues par le gouvernement sud-coréen.
Bien sûr, il ne faudrait pas révéler l’identité exacte des témoins, mais c’est un dispositif trop pratique pour dire : « ces informations viennent de sources ultra-secrètes, donc faites-nous confiance sur leur absence de biais, et oubliez que je travaille pour un média basé aux États-Unis ».
En réalité, la seule vidéo publiée montre simplement une usine de transformation de produits de la mer comme on pourrait en voir n’importe où dans le monde, sans rien qui établisse précisément les accusations.
De plus, aucun document probant dûment anonymisé n’a été publié en parallèle. Le fait d’avoir inséré dans l’article des témoignages manuscrits, donnant visuellement l’impression que des preuves les étayent, me dérange aussi. Car l’authenticité même de ces preuves n’a pas été établie.
On a déjà vu les médias américains utiliser des sources anonymes pour faire circuler des insinuations sur l’Irak et de nombreux « pays hostiles », afin de justifier des invasions militaires destructrices ou des sanctions économiques.
Au bout du compte, cela sert à accroître leurs profits, à maintenir les flux de dollars américains et à conserver le contrôle de l’extraction des ressources des pays pauvres.
Comme contre-exemple, on peut regarder cette vidéo qui interviewe de véritables Nord-Coréens vivant en Corée du Sud. Elle inclut aussi le témoignage d’un avocat qui les défend publiquement, sur la façon dont le gouvernement sud-coréen traite les transfuges nord-coréens : https://www.youtube.com/watch?v=3V4Hnl7J9H4&list=LL&index=2
Cela me rappelle cet article expliquant que les produits de la mer font souvent l’objet de fausses déclarations et que leur supply chain est difficile à tracer.
https://www.theguardian.com/environment/2021/mar/16/fish-det...
C’est un excellent reportage, et la situation actuelle est triste.
Je devrais me rappeler que les produits de la mer bon marché que j’achète au supermarché peuvent provenir de ce type de travail.
Cela ne garantit pas un traitement humain, mais il y a de fortes chances que ce soit nettement mieux qu’en Asie de l’Est.
Il ne faut pas oublier qu’une bonne partie des produits de la mer venant d’Asie du Sud-Est présente aussi un risque élevé de recours au travail forcé.
À chacun de décider ce que cela signifie pour lui.
Les politiciens dénoncent l’immigration et la mondialisation, mais des personnes de couleur tondent les pelouses et nettoient les maisons pour des salaires relevant de l’arnaque.
Le parti qui a poussé la mondialisation et l’externalisation se plaint maintenant de leurs conséquences voulues.
C’est pour cela qu’on dit qu’il n’y a pas de consommation éthique sous le capitalisme. Le simple fait d’exister dans le système impérialiste américain rend complice de crimes contre l’humanité.
Des mines en Mongolie concluent aussi des accords pour employer des travailleurs nord-coréens.
Je ne sais pas si elles appartenaient à des étrangers, mais il y avait des responsables étrangers.
J’ai rencontré l’un d’eux il y a environ 3 ou 4 ans, et il me l’a dit ouvertement.