4 points par GN⁺ 2024-12-02 | 2 commentaires | Partager sur WhatsApp
  • Vous devez avoir lu au moins un livre

    • Il y a deux faits. D’abord, je suis reconnu comme l’un des meilleurs ingénieurs dans mon environnement professionnel. Ensuite, chaque fois que je reçois un e-mail de personnes clairement meilleures que moi, je sens à quel point je leur suis manifestement inférieur. Avec une formation en psychologie, il m’est difficile de comprendre comment je suis devenu ingénieur senior.
  • I.

    • Au lycée, j’étais un élève catastrophique en arts plastiques. J’ai grandi dans un environnement pauvre en éducation à la créativité et à la culture. En 2022, j’ai essayé un cours appelé Drawabox, sans grands progrès. En revanche, j’ai connu une amélioration remarquable grâce au livre de Betty Edward, "Drawing On The Right Side Of The Brain".
  • II. La barrière d’un livre

    • Les ingénieurs se divisent en deux groupes. Le premier rassemble ceux qui ont lu au moins un livre sur un sujet donné, et ils paraissent très compétents. Le second rassemble ceux qui n’essaient jamais de le faire tout au long de leur carrière, et ils constituent la majorité dans la plupart des métiers. Pour la plupart des sujets, j’ai lu exactement un bon livre, sans toutefois les étudier en profondeur.
  • III. Nos niveaux numérotés sans fin

    • L’auteur souligne l’importance d’une expertise approfondie. Par exemple, à Melbourne, j’étais considéré comme un escrimeur au sabre correct, mais en affrontant des champions nationaux, j’ai ressenti un écart immense. C’est pareil dans d’autres domaines.
  • IV. Les incitations

    • L’auteur estime qu’il existe un problème social à faire entrer dans la tech des personnes qui n’ont ni talent ni intérêt pour ce domaine, et pense qu’elles pourraient trouver un plus grand sentiment d’accomplissement ailleurs.
  • V.

    • L’auteur insiste sur l’importance de participer au jeu, et le fait que les concurrents soient médiocres lui procure au contraire une certaine joie. Lire des livres aide énormément à devenir un haut performer.
  • VI.

    • L’auteur aborde les cas complexes de personnes qui fournissent des efforts sans obtenir de résultats. Il souligne qu’elles lisent les mauvais livres, ce qui explique l’absence de progression.
  • VII.

    • L’auteur insiste sur l’efficacité de la lecture et suggère de ne pas recommander aux autres de lire des livres, afin de se créer une situation favorable.

2 commentaires

 
ndrgrd 2024-12-02

Même quand on veut utiliser une technologie, il faut déjà savoir qu’elle existe pour ne serait-ce qu’essayer ; il est donc important d’en avoir au moins une connaissance superficielle.

 
GN⁺ 2024-12-02
Avis Hacker News
  • Il existe une tendance à sous-estimer le savoir-faire implicite des ingénieurs expérimentés, ce qui peut être le résultat d’un manque d’empathie. Passer du temps avec des enfants ou des personnes âgées peut aider à développer l’empathie

    • Il faut tenir compte de la différence entre quelqu’un qui maîtrise naturellement une langue et quelqu’un qui l’apprend
  • Certains ingénieurs n’essaient jamais vraiment tout au long de leur carrière. Il ne se considère pas comme un excellent développeur, mais il est doué pour résoudre des problèmes et n’aurait pas confiance en lui pour postuler dans une entreprise FAANG

    • Il reste toujours sur ses gardes au travail et repère parfois des failles de sécurité lors des revues de code ou des schémas inefficaces de chargement des données
    • Le manque de curiosité ou de passion pour la programmation peut être la cause du problème. La programmation est un artisanat avec une dimension artistique, et il faut viser plus que le simple respect des exigences
    • Il est mal à l’aise à l’idée de proposer des solutions imparfaites et cherche à trouver de meilleures approches
  • Il souligne l’importance de « lire les bons livres ». Il remarque des schémas récurrents en lisant des ouvrages de développement personnel

    • Pendant sa lecture, il se demande souvent : « Est-ce évident ? Est-ce que je le sais déjà ? »
    • Beaucoup d’exemples et d’histoires sont inclus
    • Il essaie de transformer des métaphores simples ou des slogans en philosophie de vie
  • La lecture améliore fortement la concentration et l’attention. Elle réduit aussi l’envie de faire du « doom scrolling »

  • Le simple fait de se soucier de son travail peut déjà faire une grande différence

  • Lire un site d’actualités technologiques (HN) peut aider au développement personnel. Les idées trouvées sur ce site l’ont amené à quitter son emploi et à créer une startup

  • Il souligne un problème de société : faire entrer dans la tech des personnes qui n’ont ni talent ni intérêt pour ce domaine

    • Les processus de recrutement dans la tech peuvent être inefficaces, et la manière de repérer les jeunes talents peut être mauvaise
    • Il manque d’incitations financières pour des carrières de long terme (par exemple dans le sport, l’art, etc.)
    • Il se demande pourquoi les entreprises ne forment pas elles-mêmes directement leurs employés
  • Il essaie de lire au moins 16 livres par an, et cela l’aide beaucoup à progresser techniquement

    • Il partage son expérience d’apprentissage du langage Go. Grâce aux livres, il a compris la philosophie du langage, suivi les exercices pratiques et est devenu compétent en Go
  • Il a l’impression d’être un raté s’il ne lit pas de livres. Il lit, mais finit quand même par faire les choses à sa manière et pense qu’il y a de la valeur à apprendre par l’échec

    • L’auteur lui donne une impression de « nerd », et il n’aurait pas envie de discuter avec lui pendant des heures