30 points par xguru 2025-12-08 | Aucun commentaire pour le moment. | Partager sur WhatsApp
  • L’article examine, à partir d’une estimation selon laquelle les développeurs coréens pourraient être complètement remplacés vers 2038, la possibilité que l’IA remplace les développeurs à travers la théorie, les données et des cas concrets
  • Formule de calcul : en supposant de manière linéaire le taux de baisse de l’emploi des développeurs aux États-Unis et le taux d’augmentation de la part de code générée par l’IA, l’estimation aboutit à la disparition des développeurs américains en 2034 → la Corée atteindrait ce point avec environ 3,5 ans de retard
  • Les arguments en faveur de cette possibilité de remplacement reposent sur des bases théoriques (prévision Oak Ridge pour 2040), des données empiriques (baisse des postes juniors à Stanford) et les progrès technologiques (apparition d’agents autonomes comme SWE-Agent et Devin)
  • Le cœur du débat chez les personnalités connues : oui, ils seront remplacés (Jensen Huang, Matt Welsh) vs non, ils ne peuvent pas l’être (Grady Booch, Thomas Dohmke, CEO de GitHub)
  • Dans les faits, plus que des licenciements directs, on voit déjà apparaître dans plusieurs entreprises (Salesforce, Coinbase, Goldman Sachs, studios de jeux coréens, etc.) des formes comme le gel des recrutements, l’éviction des employés n’utilisant pas l’IA ou le remplacement des ingénieurs de support
  • Dans un monde où le remplacement a eu lieu, nous pourrions surtout évoluer vers des rôles de supervision de SWE Agent et des modèles d’IA, de responsables des modèles ou de product builders s’appuyant sur ces outils

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