17 points par xguru 2021-05-06 | 2 commentaires | Partager sur WhatsApp
  • Enquête menée par GitLab avec Dropbox, Qatalog et d’autres auprès de 3 900 télétravailleurs dans le monde

  • 52 % déclarent qu’ils pourraient rejoindre une entreprise qui n’est pas située à leur emplacement actuel si le travail à distance est possible ; parmi les répondants, un tiers chercherait un nouveau poste ou prendrait sa retraite si le télétravail était impossible

  • 34 % estiment que la transparence du leadership crée un sentiment d’appartenance plus fort au travail, et 38 % disent qu’une meilleure visibilité sur le travail au sein de l’organisation améliore ce sentiment

→ Autrement dit, il est plus facile de se sentir membre d’une équipe quand on peut voir facilement ce à quoi les autres travaillent

  • Il existe un décalage entre le niveau apparemment élevé de satisfaction vis-à-vis du télétravail et les difficultés réellement ressenties au quotidien

→ 4 personnes sur 5 recommandent le télétravail, et 81 % se disent satisfaites de leur productivité, mais le travail d’équipe à l’échelle de l’organisation reste difficile

→ Seuls 37 % répondent que leur organisation coordonne bien le travail sur l’ensemble des projets

  • Avantages pour l’entreprise (part des répondants)

→ Hausse de la productivité 42 %, hausse de l’efficacité 38 %, baisse de la bureaucratie et de la politique interne 24 %, amélioration de la documentation et des processus 20 %

2 commentaires

 
kbumsik 2021-05-07

À titre de référence, GitLab est une startup qui applique un télétravail totalement sans bureau depuis ses débuts, avant même le Covid.

C’est la plus grande entreprise entièrement en télétravail et, à ma connaissance, un cas unique de startup ayant réussi grâce au télétravail.

Comme il s’agit de statistiques produites par une entreprise qui pratique le télétravail intégral depuis le début, les données peuvent aussi être biaisées (puisqu’elle n’a pas d’expérience d’un fonctionnement antérieur au télétravail...).

 
kunggom 2021-05-06

J’avais posé un jour de congé, mais l’entreprise m’a soudainement contacté et j’ai fini par travailler depuis chez moi ; voir ce genre de chose me fait un effet assez étrange.