Si vous cherchez des personnes à rejoindre la startup où vous travaillez actuellement,
veuillez indiquer une présentation de l’entreprise / la fiche de poste (JD) / la localisation / la possibilité de télétravail / la méthode de contact (e-mail, site web), etc.
Il suffit qu’"un membre de l’équipe publie directement une présentation dans un seul commentaire". (Les cabinets de recrutement, etc. ne sont pas autorisés)
Ce billet est publié de façon récurrente le premier lundi de chaque mois.
Si une offre de cette entreprise vous intéresse, veuillez la contacter via l’e-mail ou les autres moyens indiqués.
Exemple)
Hada | Développeur frontend, designer | Yeoksam, Séoul | Télétravail possible | https://hada.io | jobs@hada.io
Hada est une startup qui développe et exploite GeekNews. Nous sommes une entreprise formidable pour telle et telle raison ~~
[1] JD Développeur frontend : contenu ou URL
[2] JD Designer : contenu ou URL
4 commentaires
💎 AB180 (AB180) | Ingénieur logiciel | Seocho, Séoul (à 1 minute de la station Sadang) | https://abit.ly/ab180-hiring-at-geeknews | hr@ab180.co
🎉 Airbridge est devenu un partenaire business officiel de Facebook. 🎉
Être sélectionné à la fois comme partenaire de mesure mobile (MMP) et partenaire d’analyse d’attribution multitouch (MTA), c’est une « première mondiale », et pour les partenaires MMP, c’est la « 6e entreprise au monde » !
Grâce à cela, nous pouvons accueillir encore plus de personnes haha
Venez grandir avec nous en créant un produit utilisé aussi bien par des licornes que par de grandes entreprises —
Vous pourrez travailler sur le traitement de 100 000 requêtes par seconde, 20 millions de MAU par mois, la collecte et l’analyse de 10 milliards d’événements mensuels, ainsi que l’analyse de données massives en temps réel et le machine learning pour maximiser les performances.
Chez AB180, nous développons un outil appelé « Airbridge » qui analyse le comportement des utilisateurs sur le web et les applications, mesure les performances marketing et aide à obtenir de meilleurs résultats. De nombreuses entreprises comme GS SHOP, KB Securities, Burger King, Dano et Pet Friends utilisent notre produit.
Airbridge → https://airbridge.io
Blog technique → https://engineering.ab180.co
Annonce de la sélection comme partenaire business de Facebook → https://blog.ab180.co/posts/…
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, veuillez consulter les offres ci-dessous :)
[1] Software Engineer - Backend (Junior) : https://abit.ly/ab180-backend-junior-gn
[2] Software Engineer - Backend (Senior) : https://abit.ly/ab180-backend-senior-gn
[3] Software Engineer - Data (Senior) : https://abit.ly/ab180-data-senior-gn
[4] Software Engineer - Database Engine : https://abit.ly/ab180-dbe-gn
J’allais aussi publier sur GeekNews une explication sur l’analyse d’incrémentalité ainsi que la nouvelle de notre sélection comme Facebook Business Partner, mais… ça faisait trop promotion de l’entreprise, donc pour l’instant je le poste seulement ici !
Naver | Tune CIC > NOW Data Engineer | Bundang, Gyeonggi-do | Télétravail possible | https://www.naver-monthlyopening.com/#category-tune-be-5 | jinpil.chung@navercorp.com
Bonjour,
Chez Naver Tune CIC, nous recherchons un(e) Data Engineer pour le service NOW.
Pour la description détaillée du poste, veuillez consulter l’offre de recrutement ci-dessous ~!
https://www.naver-monthlyopening.com/#category-tune-be-5
Nous recherchons un(e) collègue qui pourra non seulement prendre en charge les activités de Data Engineering, mais aussi mener avec nous diverses expérimentations pour construire une organisation où les données circulent afin de soutenir la croissance du service ~!
Les personnes ayant de l’expérience en Data Engineering sont les bienvenues ! Nous accueillons également avec enthousiasme celles et ceux qui envisagent une reconversion de développeur Back-end vers Data Engineer.
Si vous avez des questions sur le service, l’organisation ou le poste à pourvoir, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessous. Nous vous répondrons aussi vite que possible !
email : jinpil.chung@navercorp.com
p.s. Si ce type de publication est réservé uniquement aux offres d’emploi de startup, je vérifierai et supprimerai ce message si nécessaire ^^;
Non, il n’y a pas de problème, même pour une grande entreprise. En revanche, si l’entreprise est grande et qu’une autre équipe publie l’annonce, ce serait un peu gênant… mais pour l’instant, ça va. Haha