30 points par xguru 2021-12-16 | 4 commentaires | Partager sur WhatsApp
  • Correspond en général à un niveau 7+ chez Google, Facebook, Amazon, etc., avec une rémunération totale annuelle d’environ 800 k$ (950 millions de wons)

Définition

  • En général, il faut être capable d’identifier, de piloter et de mener à bien des initiatives ayant un impact sur plusieurs équipes ou organisations
  • Identifier des opportunités importantes pour le business et ayant un impact à l’échelle de l’organisation ou de l’entreprise

  • Identifier les principaux indicateurs de réussite et se concentrer sur les éléments importants du chemin critique

  • Abstraire les problèmes récurrents issus du produit et corriger à l’avance l’infrastructure commune

  • Influencer en continu la culture d’ingénierie de l’organisation

  • Aider au recrutement d’ingénieurs seniors et de managers

  • Évaluer les nouveaux produits et technologies du secteur

Archétypes (Archetypes)

  • D’après l’expérience, les entreprises associent les ingénieurs Principals à des archétypes précis afin de soutenir leur progression
  1. Generalist : leader sur le périmètre produit/service. A un impact durable et livre des produits de façon continue

  2. Specialist : expert d’un domaine spécifique. Contribue continuellement à faire progresser son domaine

  3. Coding Machine : construit des solutions à des problèmes complexes et exécute beaucoup plus vite que la plupart des ingénieurs

  4. Product Manager (PM) Hybrid : résout des problèmes business complexes nécessitant à la fois de la communication XFN (cross-functional), de la stratégie produit et des solutions techniques

En bref,

  • Pour avoir un impact au « niveau de l’organisation », les ingénieurs Principals doivent choisir avec beaucoup de soin leurs sujets de travail et les exploiter au maximum

→ Par exemple, afin de maximiser la réussite et l’impact de leur travail, les ingénieurs Principals reportent généralement directement à des responsables engineering de niveau directeur

4 commentaires

 
choijaekyu 2021-12-16

Mon impression selon les archétypes est la suivante :

Le n°1, c’est Demis Hassabis

Le n°2, c’est Geoffrey Hinton

Le n°3, c’est Jeff Dean

 
xguru 2021-12-16

Avec cet exemple, c’est beaucoup plus facile à comprendre. Il faut que j’envoie ce commentaire à l’auteur du post original..!

 
toughrogrammer 2021-12-16

Le texte est bien tourné, mais je serais curieux de connaître des cas réellement vécus. Quelles ont été les occasions d’avoir un impact à l’échelle d’une équipe ou de l’entreprise, et quels types de décisions ont été prises puis mises en œuvre, par exemple…

 
xguru 2021-12-16

Cela peut varier selon la structure de l’organisation, mais comme cela m’a semblé être une bonne ressource pour comprendre quel type de personnes sont généralement celles qui portent le titre de Principal (ingénieur logiciel principal) dans les entreprises à l’étranger, je vous en propose ici une traduction.