10 questions d’entretien sur le culture fit

Questions à poser pour recruter une personne en adéquation avec la culture de l’entreprise, points à observer dans les réponses, et liste de questions complémentaires [en anglais]

1. Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre entreprise ?

2. Pouvez-vous décrire la culture de votre précédente entreprise ?

3. À propos d’un cas où vous avez résolu un problème, quel était l’enjeu et comment l’avez-vous abordé ?

4. Quel projet d’équipe avez-vous mené, de quoi étiez-vous responsable et qu’avez-vous créé ?

5. Comment souhaitez-vous être managé(e) par votre supérieur ?

6. À quoi ressemble votre journée de travail idéale ? Décrivez-la.

7. Pouvez-vous citer une chose que vous avez faite pour la satisfaction client ?

8. Quel type de relation avec vos collègues préférez-vous ?

9. Comment maintenez-vous votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

10. En dehors du travail, qu’est-ce qui vous passionne ?