Si vous cherchez de nouveaux membres pour rejoindre la startup où vous travaillez actuellement,
merci d’indiquer une présentation de l’entreprise / la JD / le lieu / si le remote est possible / le moyen de contact (e-mail, site web), etc.
Il suffit qu’« un membre de l’équipe publie directement un commentaire » pour faire la présentation. (Les cabinets de recrutement, etc. ne sont pas autorisés.)
Ce post est publié le premier lundi de chaque mois.
Si une offre de cette entreprise vous intéresse, merci de contacter l’entreprise via l’e-mail indiqué ou un autre moyen de contact mentionné.
Exemple de rédaction :
Hada | Développeur frontend, designer | Yeoksam, Séoul | Remote possible | https://hada.io | jobs@hada.io
Hada est une startup qui développe et exploite GeekNews. Nous sommes une excellente entreprise pour diverses raisons~~
[1] JD développeur frontend : contenu ou URL
[2] JD designer : contenu ou URL
20 commentaires
Nous recherchons un ingénieur backend intéressé par la culture d’entreprise et la data HR !
🥰 quoka : un SaaS de People Operations qui aide à gérer l’expérience collaborateur sur la base des données
• Produit initial : https://www.quoka.in/
• Contact : jackie@quoka.in
• Localisation : Jung-gu, Séoul (Euljiro)
• Type de travail : remote possible
Nous sommes une équipe composée d’un PO, d’un Full-stack Engineer et d’un UX/UI Designer.
Nous créons actuellement un B2B SaaS pouvant aider le secteur des RH, en particulier la culture d’entreprise :)
Nous sommes en train de trouver notre PMF en ajustant peu à peu notre direction,
et nous recherchons un ingénieur backend pour nous accompagner dans ce parcours !
Avant tout, si le marché et le produit vous intéressent, nous aimerions en discuter avec vous !
Une participation en side project est également possible, et nous pourrons ajuster au fil des échanges la manière de collaborer, entre autres.
Après avoir travaillé ensemble pendant environ 2 ans, nous sommes une équipe intéressante qui a connu à la fois des expériences de succès en implantant avec succès un service sur le marché, et des échecs. Nous espérons que ce sera une occasion de travailler avec plaisir et de grandir ensemble :)
Stack technique
Deartail | Ingénieur backend / Product Designer (designer UX/UI) | Séoul, station Gwanghwamun | https://support.deartail.kr/ | shiba@deartail.kr
L’équipe Deartail est une startup qui construit la plateforme de commerce de produits pour animaux de compagnie « Deartail ».
• Vous pourrez collaborer avec des membres ayant de l’expérience dans de grandes startups de plateformes coréennes et dans le commerce vertical, et apprendre puis progresser rapidement grâce à une exécution proactive du travail.
• Après le lancement officiel du service en novembre 2021, nous connaissons une croissance rapide sur le marché. En seulement deux mois après le lancement, nous avons dépassé les 100 000 utilisateurs et maintenons une note de 4,9 sur l’App Store.
• Nous recherchons des collègues pour construire avec l’équipe Deartail la plateforme de commerce pour animaux de compagnie n°1 !
✔️Recrutement ingénieur backend : https://www.wanted.co.kr/wd/124765
✔️Recrutement Product Designer : https://www.wanted.co.kr/wd/124764
Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à nous écrire par e-mail, nous vous répondrons en détail !!
./- DotSlashDash | Développeur backend Python | Sinnonhyeon, Séoul | https://www.dotslashdash.com | ewcho@dotslashdash.com
DotSlashDash est une plateforme sociale où des personnes aux styles de vie variés peuvent créer et consigner librement du contenu selon leurs goûts respectifs.
Notre vision est de renforcer le personal branding et de devenir une plateforme où chaque individu (player) peut devenir une marque.
Et les marques (par ex. Nike) peuvent ainsi se connecter aux players actifs sur notre plateforme afin de promouvoir leur entreprise et leurs produits, et d’augmenter leurs ventes.
DotSlashDash est le troisième défi entrepreneurial de M. Changwoo Lee, fondateur de 10x10 et de 29CM, qu’il a menés au succès.
Au début de sa création, l’entreprise a levé 2 milliards de wons en pré-seed, puis a reçu au second semestre 2021 un investissement pre-Series A de 5 milliards de wons de la part de Forest Ventures.
Nous visons à lever des fonds à une échelle encore plus importante à l’avenir et prévoyons de continuer à investir dans le développement technologique.
Nous recherchons des personnes sûres d’elles, passionnées par les projets stimulants et enthousiasmants, pour construire un service qui continuera d’évoluer et de grandir !
Processus de recrutement
Documents à fournir
Missions principales
Développement d’une plateforme mobile où chacun peut partager son style de vie et où le style de vie individuel peut devenir une marque.
Il y a beaucoup à construire, et beaucoup de possibilités d’agir.
Nous travaillons toujours dans une ambiance positive, avec de très bons collègues, le meilleur des avantages sociaux.
• Développement des API RESTful du service
• Mise en place et exploitation d’un système serverless pour l’upload, la conversion, la gestion et le streaming de vidéos
• Exploitation et monitoring de microservices dans un environnement Kubernetes (AWS EKS)
• Exploitation et gestion de MongoDB et MySQL
• Configuration d’un admin avec des outils NoCode et intégration d’API
• Automatisation de la pipeline de build/déploiement (CI/CD)
• Traitement de streaming de données avec Kafka et intégration aux applications
🎮 OP.GG | Développeur front-end, développeur back-end, développeur mobile, PM | Samsung-dong, Séoul | Remote possible | ⭐ https://www.opgg.team | recruit@op.gg
OP.GG est la startup plateforme mondiale n°1 de données de jeu, qui offre aux utilisateurs du monde entier une expérience de jeu inédite et exceptionnelle.
Nous réunissons des personnes qui ont fait l’expérience de valeurs humaines authentiques en ligne et qui s’attachent à prouver cette valeur au monde. Avec pour vision d’occuper le quotidien des gamers, nous construisons un service qui soit celui auquel les gamers pensent en premier, partout et à tout moment.
✔️Electron Engineer(Desktop App) : https://apply.opgg.team/o/32600
✔️Front-end Engineer(Desktop App) : https://apply.opgg.team/o/32663
✔️Front-end Engineer(OGT Cell) : https://apply.opgg.team/o/32599
✔️Back-end Engineer(LoL Mobile cell) : https://apply.opgg.team/o/32626
✔️Back-end Engineer(Peep Cell) : https://apply.opgg.team/o/32660
✔️Senior/Junior Product Manager (LoL Web) : https://apply.opgg.team/o/27702
✔️Android Engineer : https://apply.opgg.team/o/10964
✔️iOS Engineer: https://apply.opgg.team/o/10972
En ce moment, chez Wisely Company, nous travaillons 10X plus intensément au quotidien pour innover et renverser les idées reçues du secteur des biens de consommation.
"S’il y a quelque chose de plus important que le chiffre d’affaires, c’est de créer une expérience client 10 fois meilleure. Si vous voulez rejoindre une équipe dont nous sommes fiers, avec une très forte densité de talents, consultez notre page de recrutement !!"
Nous recrutons activement des talents sincères et compétents pour les postes suivants :
Growth Product Owner, qui mène toutes les activités générant du volume de ventes,
Experience Designer, qui conçoit les points de contact de l’expérience client,
Supply Chain & Logistics Manager, qui optimise l’ensemble du processus achat-logistique-distribution,
Product Manager, qui développe des produits afin d’étendre l’expérience client à l’ensemble des produits du quotidien,
et jusqu’au People Manager, qui crée une expérience collaborateur innovante.
Si vous souhaitez, avec Wisely, innover dans le quotidien des clients, consultez notre page de recrutement
et tentez une candidature simple et rapide !
▶ Accéder directement aux postes ouverts chez Wisely https://team.wiselycompany.com/openpositions
#WiselyCompany #wiselycompany
RXC est l’entreprise qui crée PRIZM, un retail media réunissant des marques tendance. Pour continuer à concevoir de meilleurs produits, nous recrutons un Product Designer, un développeur frontend et un PO.
Nous avons récemment célébré les 100 jours depuis le lancement, et un article récapitulant nos références business a été publié. Vous pouvez aussi y découvrir l’orientation de PRIZM que nous construisons :
https://biz.chosun.com/distribution/channel/…
Nous recherchons de très bons collègues pour construire un nouveau parcours e-commerce qui crée la valeur de la découverte des marques. Consultez les offres ci-dessous, et si vous avez des questions ou souhaitez simplement échanger autour d’un café, n’hésitez pas à nous contacter d’abord par e-mail (gerrard@rxc.co.kr) !
[🍋 Lemonbase - un service HR SaaS qui concrétise par la technologie la croissance saine de l’entreprise et de ses collaborateurs]
Lemonbase est un service SaaS qui révolutionne la manière dont les collaborateurs d’une entreprise grandissent et performent (
grow and perform). Depuis le lancement du service, l’entreprise connaît une croissance rapide de plus de 50 % par mois, et de nombreuses sociétés comme Kakao Mobility / SOCAR / Wemakeprice / MyRealTrip / Mathpresso / Bucketplace transforment déjà leur façon de travailler avec Lemonbase.En décembre 2020, l’entreprise a également vu son potentiel reconnu en réussissant à lever 6,2 milliards de wons auprès de BonAngels / KRAFTON / Kakao Ventures, un financement particulièrement rare pour un tour seed en Corée. Nous recherchons de futurs crew prêts à grandir avec Lemonbase, dont la mission est « la croissance saine de l’entreprise et de ses collaborateurs ». Nous attendons avec impatience les candidatures de celles et ceux qui souhaitent rejoindre l’aventure Lemonbase :)
✔️ Ingénieur frontend : https://www.lemonbase.team/recruit/fe
✔️ Ingénieur backend : https://www.lemonbase.team/recruit/be
Le service de newsletter par e-mail Stibee recrute un ingénieur backend et un product designer !
Stibee | Ingénieur frontend/backend, product designer, product manager | Sogong-dong, Jung-gu, Séoul (à 5 minutes à pied des stations City Hall et Euljiro 1-ga) | Télétravail possible (partiel) | https://stibee.com | recruit@stibee.com
Stibee est un service de newsletter par e-mail qui aide à la création, à l’envoi et au marketing de newsletters. Depuis le lancement du service en 2019, l’entreprise a plus que doublé de taille chaque année, et des licornes, des startups média ainsi que de grands journaux et chaînes de télévision comme Woowa Brothers, Kurly, Newneek, Chosun Ilbo et MBC utilisent Stibee.
D’abord lancé comme solution de création de newsletters par e-mail, Stibee construit désormais un nouvel écosystème d’abonnement à des contenus et un écosystème de créateurs fondés sur la newsletter par e-mail.
Nous recherchons des personnes qui, avec Stibee, iront au-delà d’une simple solution de création de newsletters par e-mail pour bâtir un nouvel écosystème d’abonnement à des contenus et un écosystème de créateurs. 🙌
[1] Ingénieur backend (confirmé)
[2] Ingénieur backend (junior)
[3] Product designer
🚀 <Soda>, le premier partenaire de carrière de la génération MZ et de la génération Alpha, recherche des collègues !
Bonjour, nous sommes une équipe fondatrice au stade seed qui développe l’application de rencontres carrière hors ligne <Soda>.
<Soda> est une application qui met en relation des personnes de l’IT et des startups afin qu’elles puissent faire du networking hors ligne avec d’autres personnes d’un secteur ou d’un métier qui les intéresse.
🎯 Cohorte cible et taille du marché
Pour les Millennials, la génération Z et la génération Alpha, la notion d’« emploi à vie » n’existe pas.
Pour nous, notre « carrière » dans son ensemble est plus importante que notre « emploi » actuel. Nous changeons souvent d’entreprise et menons aussi beaucoup de side projects. (90 % ont répondu être « en préparation permanente d’un changement d’emploi » _JobKorea 2022)
Les 20-30 ans, qui privilégient moins la stabilité des conditions que l’autonomie, une culture de travail libre et surtout leur propre progression, montrent un intérêt sans précédent pour les entreprises IT et les startups. (75 % souhaitent rejoindre une startup _JobKorea 2021)
🔍 Pain Point
Cependant, en raison de l’évolution très rapide de l’écosystème IT/startup, il n’existe pas de career path prédéfini.
Les insights obtenus en ligne via des plateformes de recrutement comme Wanted ou Remember, ou des plateformes de contenus comme Publy et Surfit, ont leurs limites.
Nous avons besoin d’informations plus approfondies sur les entreprises, les métiers et les secteurs qui nous intéressent.
🦄 What is SODA ?
Soda est un service de matching pour des rencontres carrière hors ligne, qui vous met en relation avec des personnes d’entreprises, de métiers et de secteurs qui vous intéressent afin de les rencontrer en personne, leur poser vos questions et obtenir des informations plus approfondies. (équipe de développement déjà en place, lancement de l’app prévu en août)
Sur Soda, chacun peut créer des rencontres de networking carrière dans le secteur ou le métier de son choix.
Nous prévoyons également de lancer un service qui mettra en relation les personnes des entreprises, métiers et secteurs que vous recherchez.
Nous préparons aussi un service permettant de networker autour d’un repas avec des career influencers, des C-level de startups, des investisseurs en venture capital, etc.
🙋 DESCRIPTION DU POSTE
Soda recherche un CTO capable de piloter le développement de Soda de bout en bout, avec responsabilités et autonomie !
Nous aimerions que vous puissiez prendre en charge rapidement les missions suivantes
✔️ Participer aux décisions clés et apporter votre avis en tant que technicien
✔️ Diriger l’équipe de développement tout en prenant en charge une partie de l’exécution (actuellement : 1 FE, 1 BE, 1 freelance full stack)
✔️ Rédaction des spécifications, gestion du planning, management des développeurs
Profils appréciés
✔️ Personnes ayant une expérience de CTO ou de lead dev en startup
✔️ Développeur full stack avec 5 à 7 ans d’expérience ou plus
✔️ Personnes excellant non seulement en développement, mais aussi en communication et en pédagogie
Résumé des technologies et de l’infrastructure actuellement utilisées
frontend
user client
restaurant client
backend
api server
database
task worker
static files
Consultez le lien Notion pour plus de détails ! : https://han.gl/ocXSh
Nous recherchons un CTO ou un designer (CPO) pour réinventer l’e-mail !
Bonjour, je suis Down, le maker derrière « Bium - l’e-mail, pleinement à votre image ».
<Bium> vise à créer un <e-mail incroyablement bon> afin de réinventer l’e-mail et d’aider davantage de personnes à se libérer de la complexité pour accomplir plus de choses.
Je considère Notion comme un <workspace incroyablement bon> ; je me suis donc dit que si <Bium> pouvait concrétiser cette même qualité dans l’univers de l’e-mail, ce serait un produit <qu’on aurait envie d’utiliser tout de suite>, et c’est ainsi que j’ai conçu Bium.
Article écrit par le maker : https://community.applepie.pro/
Présentation du maker (Down) : https://iam.nyanye.com/
Présentation de GratiRabbit : https://iam.nyanye.com/gratirabbit
Cofondateur recherché : parmi les personnes qui portent des valeurs à transmettre au monde et une vraie détermination, quelqu’un qui correspond à l’un des deux profils ci-dessous.
Une personne très compétente en développement frontend (capable de transformer un design en code web ou app agréable et maintenable)
Une personne qui aime les clients et possède un bon sens du design ainsi qu’une excellente capacité de réflexion
Compétences recherchées : développement frontend (ex : Next.js, Tailwind CSS, ...) ou product design
Présentation du fondateur Down : 5 ans d’expérience en Data Science, 5 créations de MVP, une grande constance et assiduité — par exemple écrire chaque jour pendant 30 jours pour produire 30 textes — ainsi qu’une capacité à rencontrer les clients et à résoudre leurs problèmes
J’aimerais échanger avec de nombreuses personnes aux compétences variées, autour d’un café-chat ou d’autres discussions !
Open KakaoTalk : https://open.kakao.com/o/sSRjW6pe
Merci 🙏
Je participe actuellement au programme Antler Korea ! Ce serait encore mieux si vous souhaitez participer ensemble à un programme d’accélération, rencontrer davantage de fondateurs et créer ensemble un super produit haha
Humanscape | Ingénieur logiciel | Gangnam, Séoul (près de la station Bongeunsa) | Télétravail ou travail sur site, librement au choix | https://humanscape.io/ | recruit@humanscape.io
[Présentation de l’entreprise]
Humanscape est une startup IT de la healthtech qui s’efforce d’aider les personnes souffrant de maladies à profiter d’un quotidien sain en connectant les patients au monde. Nous développons Rarenote, qui aide à améliorer la santé et la qualité de vie des patients atteints de maladies rares, ainsi que Mamitalk, une application de grossesse et de parentalité utilisée par 2/3 des mères en Corée du Sud.
[Stack technique]
Pour le frontend, nous utilisons principalement React, et pour le backend, principalement Node.js.
Les autres technologies que nous utilisons sont listées sur StackShare.
[Offres d’emploi]
Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à nous contacter à tout moment à l’adresse recruit@humanscape.io !
Madeleine Memory🧁 | Chef de produit / Designer / Développeur full stack / MD e-commerce | Ville nouvelle de Wirye | Remote à discuter | https://the-relay.kr/ | contact@mmemory.kr
En Amérique du Nord et en Europe, des startups similaires à Relay collaborent déjà avec de grandes marques comme Nike, Levi’s, Patagonia et Lululemon, et connaissent une forte croissance.
En tant que pionnier du marché, Relay collaborera avec de grandes marques coréennes pour transformer le marché et améliorer l’expérience de transaction de seconde main des consommateurs à un tout autre niveau.
« Madeleine Memory est une petite startup en phase initiale. »Madeleine Memory est une startup en phase initiale et une petite organisation.
Pour les membres de l’équipe qui nous rejoignent dès les débuts, nous attribuons activement des stock-options afin qu’ils puissent être justement récompensés à mesure que l’entreprise grandit.
Nous attendons avec enthousiasme les candidatures de celles et ceux qui souhaitent non seulement ressentir l’accomplissement de faire grandir l’entreprise de leurs propres mains, mais aussi obtenir une récompense à la hauteur de leur contribution !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, rendez-vous sur le lien ci-dessous !
Offre d’emploi Madeleine Memory !
Everon | Développeurs front-end, back-end | Euljiro 3-ga, Séoul | Remote impossible | https://everon.co.kr | moongg@everon.co.kr
Everon est une entreprise spécialisée dans les services de recharge pour véhicules électriques. Elle installe et exploite environ 1500 bornes de recharge à travers tout le pays et connaît une croissance rapide avec l’adoption croissante des véhicules électriques.
Afin de faire évoluer le système existant vers un système de nouvelle génération, nous recherchons des développeurs talentueux.
Nous attendons avec intérêt vos candidatures.
Front-end (0 poste)
Back-end (0 poste)
🎧 Une entreprise qui fait vibrer le son ! Gaudio Lab recherche ses précieux Gaudins !
🎧 Près de la station Samseong, district de Gangnam / travail flexible / careers@gaudiolab.com
🎧 La page de recrutement est ici [ https://gaudiolab.com/ko/careers/ ]
🎧 Bienvenue !
Ingénieur logiciel backend service
Ingénieur logiciel backend plateforme
Ingénieur logiciel SDK mobile
Ingénieur big data
AI Scientist - Source Separation, Audio Synthesis, pour chaque domaine
🎧 Présentation de Gaudio Lab
Gaudio Lab est une entreprise qui, grâce à une technologie audio parmi les meilleures au monde, vous offre une expérience sonore d’une nouvelle dimension, totalement inédite. À la pointe absolue du spatial audio, qui complète le métavers, et des technologies audio basées sur l’IA, l’entreprise crée un écart technologique incomparable avec des technologies audio sans équivalent.
Les nouveaux sons créés chaque jour chez Gaudio Lab sont déjà intégrés à de grands services en Corée et à l’international, comme Naver, FLO et Bugs Music, et parviennent jusqu’à vos oreilles. Environ 20 millions d’utilisateurs font déjà l’expérience chaque jour des technologies sonores de Gaudio Lab ! Nous invitons chaleureusement les futurs Gaudins qui grandiront de façon explosive avec Gaudio Lab et construiront ensemble son passage à l’échelle.
Vous ne recrutez pas de data analysts non plus ?~
BeRapt | Développeur frontend/backend | Séoul, Sinnonhyeon | Télétravail impossible | https://www.berapt.com | people@berapt.com
BeRapt est une jeune startup IT dont le nom a été choisi avec la devise :
« Faisons en sorte que les gens du monde entier deviennent accros à notre service ». Bien que l’entreprise soit récente, ses membres ne sont pas une petite équipe en termes de force de frappe : ils affichent en moyenne plus de 10 ans d’expérience dans le secteur, avec des parcours chez Kakao, Lezhin Entertainment, Mathpresso et d’autres.
Nous développons actuellement avec passion Shoulder, une plateforme de communauté de fans permettant de recevoir le soutien de vrais fans sans le stress lié à l’exploitation.
Dans le sillage de la nouvelle dynamique industrielle mondiale qu’est la « creator economy », notre mission est de nous implanter sur le marché coréen de la creator economy, en pleine croissance. Comme il s’agit d’un nouveau marché émergent, nous nous attendons à voir apparaître de nombreux défis stimulants, ce qui nous enthousiasme énormément. Nous recherchons des coéquipiers pour traverser avec nous ce monde d’aventure passionnant.
Pour plus de détails sur l’offre, consultez ceci ! --> Décacorne Rocket 5,4,3,2, allumage !
💎 AB180 (AB180) | Ingénieur logiciel | Séoul, Seocho (à 1 minute de la station Gangnam) | Télétravail possible (partiel) | https://hiring.abrge.app/geeknews | hr@ab180.co
Traitement de 100 000 requêtes par seconde. 20 millions de MAU par mois.
Collecte et analyse de 30 milliards d’événements. Analyse de données massives en temps réel et machine learning pour maximiser la performance.
Nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous en créant des produits utilisés aussi bien par des licornes que par de grands groupes !
Recrutement ouvert à tous les métiers / Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, consultez les offres ci-dessous :)
[1] Backend Engineer - Data Pipeline ↗
[2] Backend Engineer - Data Serving API ↗
[3] Backend Engineer - Platform API ↗
[4] Backend Engineer - Query Engine ↗
[5] Data Engineer ↗
[6] DevOps Engineer ↗
[7] SDK Engineer - Android ↗
[8] SDK Engineer - iOS ↗
[9] SDK Engineer - Web ↗
[10] Frontend Engineer ↗
En savoir plus sur AB180
Ce serait bien de pouvoir savoir aussi s’il s’agit d’un poste à temps plein ou à temps partiel.
Newsjelly | Développeur frontend | Seongdong-gu, Séoul (juste en face de la station Seoul Forest) | Remote non disponible | https://newsjel.ly/ | hr@newsjel.ly
Le groupe d’experts n°1 en visualisation de données en Corée, Newsjelly
Newsjelly est une entreprise spécialisée dans la visualisation de données, dotée d’une expertise inégalée dans ce domaine en Corée.
Elle a mené des projets avec de grandes institutions publiques, entreprises et médias du pays, notamment le Gouvernement métropolitain de Séoul, la Korea Broadcast Advertising Corporation (KOBACO), le Korea Development Institute (KDI), Amorepacific, Hyundai Rotem et le JoongAng Ilbo. Elle possède également DAISY, sa solution de visualisation de données basée sur le web développée en interne, ainsi que 15 brevets liés à la visualisation.
Forte de son expertise en visualisation de données, l’entreprise mène des projets tels que la mise en place de dashboards de visualisation de données et le conseil en visualisation de données, afin d’offrir à chacun la possibilité d’utiliser librement les données.
Recrutement Newsjelly 2022
Installée depuis le second semestre 2020 dans ses nouveaux locaux à Seoul Forest, Newsjelly a entamé des changements pour devenir une meilleure version d’elle-même, notamment à travers une vaste réorganisation centrée sur ses membres clés.
Nous recherchons un « expert » qui saura découvrir la valeur de la visualisation de données au sein d’un meilleur Newsjelly et transmettre cette valeur à encore plus de personnes.
[1] Développeur frontend web : https://302.notion.site/2022-2069acec1ce5468c975c0975d7360c3b