À cause des innombrables exemples de développeurs, le blog de développeur semble être devenu un élément de CV pour décrocher un emploi. En réalité, par le passé, le blog servait avant tout à consigner des notes personnelles, et il pouvait aussi être un moyen de mettre en avant sa persévérance, sa motivation et sa volonté.
La culture du développement a connu autrefois sourceforge, code project et google code, et plus récemment les dépôts de code open source comme github, gitlab et bitbucket se sont largement généralisés. Parmi eux, le fait que, dans un CV de développeur, le blog soit devenu avec github un élément à joindre presque obligatoirement, jouant ainsi le rôle d’un critère de sélection, peut être vu comme la généralisation d’une bonne culture pour l’ensemble des développeurs, mais beaucoup semblent aussi le ressentir comme une pression supplémentaire.
C’est pourquoi, pour ces personnes, je voudrais expliquer comment tenir un blog qui ne soit pas une charge, qui vous aide aussi personnellement, et qui soit également utile à joindre à un CV.
5 commentaires
Cela dit, de mon point de vue de personne ayant tout de même participé à des dizaines d’entretiens comme recruteur, s’il n’y a rien qui saute vraiment aux yeux sur GitHub ou sur le blog, honnêtement je ne regarde pas. J’examine les CV pendant les heures de travail, donc je n’ai pas le temps de tout passer en revue en détail. Et je déteste particulièrement les portfolios faits sur Notion. J’ai l’impression que le mieux, c’est de présenter son parcours directement dans le CV de façon claire et lisible en un coup d’œil.
Docx ou Hangul, c’était simplement mieux que Notion ? haha
Je pense que même avec Notion, si l’on va à l’essentiel sans fioritures, on peut tout à fait obtenir un format agréable à lire, mais comme je n’ai jamais vu d’exemple vraiment réussi, je me rends compte que je développe moi aussi de plus en plus de préjugés...
Je me souviens d’un candidat qui avait soumis comme CV des pages Notion avec cinq "dabs" chacune.
Ah, je déteste vraiment Notion, hahaha