Devenir le développeur que tout le monde recherche
(blog.shiren.dev)J’ai passé pas mal de temps à participer au recrutement de développeurs. En rencontrant de nombreux candidats pendant cette période, j’ai rassemblé quelques réflexions que cela m’a inspirées :)
3 commentaires
À l’inverse, il serait bon que les entreprises réfléchissent aussi à la manière de se rendre attractives auprès des candidats.
Merci d’avoir publié cet excellent article. Parmi les points abordés, ceux auxquels j’ai particulièrement adhéré sont [la mise en avant du récit des réalisations] et [un état d’esprit orienté vers les présentations ou la formation]. En pratique, même sur des sujets que je pensais déjà bien connaître, le fait de préparer un article ou une présentation m’a souvent permis de découvrir de nouvelles choses ou d’approfondir ma compréhension. Et si j’ai réussi à décrocher un emploi cette fois-ci, je pense que la raison principale est que j’ai su bien mettre en valeur, en entretien, les résultats obtenus dans mes projets précédents.
Merci pour votre soutien. Vous avez parfaitement mis le doigt sur l’essentiel :)