- Je développe depuis 25 ans, mais rien n’a rendu une équipe logicielle aussi inutile que Scrum
- Quelques anecdotes
- On a essayé de me convaincre que le poker n’était pas un jeu mais un outil de planification
- Si l’on veut travailler plus efficacement, il faut ajouter des processus au lieu d’en supprimer
- On nous a fait assister à des « cérémonies », autrement dit un autre nom branché pour des réunions, comme le stand-up, le grooming, la planification, la rétrospective, le scrum de scrums, etc.
- Nous passions plus de temps à parler qu’à faire notre travail
- Les ordinateurs portables étaient interdits en réunion, et il fallait rester debout. On faisait même circuler une balle pour que tout le monde reste concentré
- Nous passions plus de temps à estimer les story points qu’à écrire du logiciel
- Les story points mesurent la complexité, pas le temps, mais il fallait quand même décider combien de story points mettre dans un sprint
- Nous utilisions des tailles de t-shirt pour estimer le logiciel
- On a mesuré le coût nécessaire pour livrer un story point, puis on a fait signer au client un contrat pour un forfait de « 500 story points »
- La direction a été déconcertée en découvrant que 500 story points sur un projet n’étaient pas équivalents à 500 story points sur un autre. Il a fallu faire beaucoup de réunions pour régler ce problème
- Imaginez qu’il y ait un manager, un scrum master, un product owner et un tech lead. Et qu’il faille répondre à toutes ces personnes en même temps, ou à aucune
- Nous étions payés par des gens qui voulaient savoir si nous traitions les « story points » assez vite. Les story points n’étaient-ils pas censés concerner la complexité et non le temps ? Peu importe
- Je crois en l’agile, mais ce n’est pas de l’agile
- Nous avons embauché un formateur Scrum professionnel et payé des certifications à nos équipiers. Nous avons passé des années à essayer Scrum de toutes les façons possibles
- Le résultat était toujours le même : ça ne marche pas
- Scrum est un cancer qui dévore les équipes de développement. Scrum n’est pas fait pour les développeurs, c’est juste un outil de plus pour que les managers aient l’impression de garder le contrôle
- Mais la meilleure chose avec Scrum, ce sont les gens qui vous regardent droit dans les yeux et vous disent
" Si Scrum ne vous convient pas, c’est que vous le faites mal. Scrum, c’est tout ce qui est adapté à votre équipe. "
Bien sûr
7 commentaires
« Juste un outil de plus pour que les managers aient l’impression de garder le contrôle » : je m’y retrouve assez bien.
Je pense que le Scrum, c’est une suite ininterrompue de gaslighting.
→ Le livre blanc « Scaling Agile » de Spotify, célèbre en 2012, n’était qu’un espoir de leur part et n’a jamais été pleinement mis en œuvre.
→ Explique comment de petites équipes peuvent créer des produits par cycles de 6 semaines, sans sprint, scrum, backlog, kanban et autres méthodes du genre.
Le Scrum, je pense que c’est similaire à « It works in my machine ». Ça ne marche nulle part ailleurs, sauf pour moi (celui qui l’affirme).
Comme le titre et le contenu sont provocateurs, ce tweet a visiblement suscité la controverse : il a atteint environ 4,5 millions de vues, 4 685 reposts et 26 000 likes.
Ensuite, il a aussi publié ce tweet.
Commentaires HN associés : https://news.ycombinator.com/item?id=37289151
Puis, après avoir lu les 3 400 réponses à ce tweet, il a de nouveau publié un autre tweet.
https://twitter.com/svpino/status/1696869327335571833
Avis Hacker News
Les méthodologies et les frameworks doivent être utilisés au bon moment et au bon endroit,
mais comme on les applique à tout dès que ça a l’air convaincant, on n’obtient que des retards, à l’opposé même de l’agile.
Plutôt qu’un cancer, ça donne l’impression d’un mauvais usage de médicament, avec effets secondaires et même complications.
Ce texte a guéri mon cancer.