Ask HN : Comment trouvez-vous du travail à temps partiel ?

• Cherche un moyen d’obtenir régulièrement du travail à temps partiel, sous forme de rétainer de 10 à 15 heures par semaine ou de projets ponctuels, afin de pouvoir le mener en parallèle de projets personnels destinés à devenir une petite activité
• Au cours de l’année écoulée, a effectué quelques missions au rétainer et basées sur des projets ; la rémunération relativement élevée et la flexibilité horaire ont permis de continuer à avancer sur des projets personnels
• Son expérience se situe à l’intersection de l’ingénierie et de la gestion de produit, et lui permet de prendre en charge des missions comme du leadership à temps partiel pour de petites équipes, des projets indépendants, ainsi que la création et la maintenance de petites applications et de fonctionnalités d’intégration

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Avis Hacker News

• A travaillé comme freelance pendant des décennies et a obtenu la plupart de ses contrats par le bouche-à-oreille. S’appuyer sur son réseau donne de meilleurs résultats sur le long terme.

  • Il est important de renforcer son réseau existant et de l’élargir en rencontrant de nouvelles personnes.
  • Il est important d’être constant, fiable et de communiquer clairement.
  • Inutile de trop s’inquiéter de la façon de se vendre en tant que généraliste ; il faut plutôt réfléchir à sa capacité d’adaptation quand une opportunité se présente.

• Travailler en freelance, en consulting ou en contrat est courant, et il est important de comprendre la différence entre temps partiel et retainer.

  • Le temps partiel implique de travailler sur tout le temps prévu, tandis qu’un retainer consiste à rester disponible en cas de besoin.
  • Il est important d’utiliser la bonne terminologie pour trouver un rôle correspondant aux attentes.

• Le networking est la méthode la plus efficace, 100 fois plus que les sites d’emploi généralistes.

  • Des tableaux d’offres spécialisés comme les posts whoishiring de HN sont utiles.
  • Certains créent de petits outils pour rechercher des missions à temps partiel, freelance ou en contrat.

• Le networking et le maintien du contact sont importants, et l’e-mail ainsi que le contact direct sont plus efficaces que LinkedIn.

  • Il est important de se concentrer sur les petites entreprises et de montrer sa capacité à bien assumer plusieurs rôles.
  • Une fois la confiance installée, on peut obtenir le temps et la flexibilité nécessaires pour mener d’autres projets.

• Il est difficile de trouver des rôles à temps partiel, et la plupart des entreprises préfèrent des salariés à temps plein.

  • Comme cela peut manquer de régularité, il faut demander une rémunération plus élevée.
  • Les petites entreprises sont plus susceptibles d’avoir besoin de généralistes.

• Possède une expérience à l’intersection de la finance et de la tech, mais il est difficile d’obtenir des engagements fermes.

  • Souhaite collaborer avec plusieurs entreprises, mais il est difficile d’obtenir des engagements de long terme.