En réalité, les gens semblent surtout avoir réagi aux salaires et aux nationalités, mais l’essentiel est d’analyser ce que cette équipe cherche à accomplir aujourd’hui.
La liste de la nouvelle équipe constituée cette fois par Meta a fuité, et elle est impressionnante. Si l’objectif est aussi, en Corée, de créer de manière indépendante des modèles de fondation en IA, cela peut servir de référence pour composer une équipe.
D’après des documents internes divulgués chez Meta, la composition de l’organisation d’élite en IA mise en place par Meta, l’équipe « Superintelligence », permet d’entrevoir son orientation future.
🔍 Caractéristiques de l’organisation
• 50 % d’origine chinoise
• 40 % issus d’OpenAI, 20 % de DeepMind, 15 % de Scale AI
• 75 % sont des immigrés de première génération
• Salaire annuel individuel estimé : entre 10 et 130 milliards de wons
• Une composition pensée non pas pour un simple « développement de modèles », mais pour viser la réalisation de l’AGI
🧠 Domaines techniques prioritaires
• Optimisation des LLM
• Apprentissage multimodal
• Suppression des biais de connaissance
• Fine-tuning fondé sur l’apprentissage par renforcement
8 commentaires
Estimation du salaire annuel individuel : de 10 à 130 milliards de wons... waouh... on se demande s’il y a déjà eu un développeur comme ça dans toute l’histoire des carrières, incroyable.
C’est du salaire fixe pur, hors stock-options ? Incroyable.
Il doit probablement y avoir des options incluses.
Curieusement, la Chine semble très forte en IA.
https://www.youtube.com/watch?v=qVy9kl2nYgQ
Pendant que l'Occident traînait en longueur à cause des problèmes de PC et de confidentialité + de bricolages inutiles...
C’était déjà prévisible..
Voilà ceux qui font grimper le salaire moyen des développeurs.
C’est surprenant qu’ils soient à 50 % d’origine chinoise. Nous avons encore un long chemin à parcourir dans l’IA, mais j’ai aussi le sentiment que nous sommes en retard sur le plan des talents.