L’IA réduit les emplois… alors pourquoi Meta a-t-il relancé sa plateforme d’emploi ?

En octobre 2025, Meta a relancé aux États-Unis Facebook Jobs, qu’il avait arrêté en 2023. Cette décision est particulièrement notable, car Meta a remis sur pied une plateforme de mise en relation pour l’emploi tout en investissant 65 milliards de dollars dans l’infrastructure IA rien que cette année. Alors que l’IA supprime en moyenne 491 emplois par jour, que signifie ce mouvement paradoxal ?

Points clés :

• Miser sur les domaines difficilement remplaçables par l’IA : ciblage des emplois locaux nécessitant un travail physique, comme les postes de début de carrière, les métiers manuels et les services. Avec un taux de chômage des jeunes de 10,8 %, la plateforme se positionne comme un service local de recrutement
• La stratégie à double face des Big Tech : Meta pousse l’automatisation avec un investissement IA de 65 milliards de dollars, tout en entrant, avec OpenAI, sur le marché des plateformes de recrutement. L’entreprise construit simultanément les emplois supprimés par l’IA et le nouvel écosystème d’emplois créé par l’IA
• Une structure de communication directe centrée sur Messenger : une approche de messagerie instantanée qui se différencie des plateformes de recrutement existantes. Meta expérimente sur le marché local une culture d’embauche qui commence par la conversation, sans CV