- Environ 900 employés de Google ont demandé, dans une lettre ouverte, la fin de la coopération avec les agences américaines chargées du contrôle de l’immigration ainsi qu’un renforcement de la transparence
- Google fournit des services cloud à des agences fédérales et est également lié à des activités concernant l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) et le Customs and Border Protection (CBP)
- Certains employés estiment que l’entreprise a perdu sa boussole morale et expriment un fort rejet face au fait que leur technologie soit utilisée pour des opérations armées de contrôle et d’expulsion
- Les employés demandent le retrait des projets liés au DHS, à l’ICE et au CBP, des mesures de protection pour les salariés et la tenue d’une réunion à l’échelle de l’entreprise
- Cette lettre fait suite à des lettres de solidarité d’employés d’Amazon, Microsoft, Meta et d’autres entreprises, montrant l’extension de la contestation interne contre la coopération des entreprises tech avec les opérations de contrôle gouvernementales
Lettre ouverte des employés de Google et revendications
- Environ 900 employés permanents de Google ont publié une lettre ouverte réclamant davantage de transparence sur la manière dont la technologie de l’entreprise est utilisée au sein du gouvernement américain
- La lettre exhorte l’entreprise à cesser de fournir des technologies impliquées dans le durcissement des politiques de contrôle de l’immigration
- Les employés demandent le retrait des projets liés au DHS, à l’ICE et au CBP, la protection des salariés et la tenue d’une réunion générale de l’entreprise
- Après la publication de la lettre, Alex, salarié avec sept ans d’ancienneté, a déclaré qu’il était « difficile à croire » que Google continue encore à collaborer avec les agences de contrôle de l’immigration
- Il a affirmé qu’il n’était « plus fier de travailler dans une entreprise dotée d’une boussole morale »
- Il a qualifié de « répugnant » le fait que son travail serve à soutenir les activités d’agences relevant du Department of Homeland Security ou à supprimer des applications jugées “menaçantes” par les autorités
Réactions d’autres employés et climat interne
- Un autre employé, « S », a indiqué que s’il avait su au moment de son embauche que Google collaborait avec des agences fédérales, il « n’aurait jamais postulé »
- Il a précisé qu’il « n’avait pas l’intention de travailler pour un sous-traitant du complexe militaro-industriel »
- Alex et S dénoncent le fait que les activités de Google liées au gouvernement fédéral contribuent à des actions militarisées
- Ils reprochent à la direction, y compris Sundar Pichai, de ne pas avoir clairement exposé l’étendue de ces coopérations
Contrats publics de Google et coopérations avec d’autres entreprises
- Google fournit des services cloud à certains départements du gouvernement fédéral
- En 2025, l’entreprise a collaboré avec Lockheed Martin pour appliquer les modèles d’IA Gemini à des produits et services non divulgués
- Elle est également reliée, via un partenariat avec Palantir, à des technologies et systèmes opérationnels utilisés par le DHS, l’ICE, le CBP et six branches de l’armée américaine
- En 2018, sous la pression de ses employés, l’entreprise avait déjà renoncé au contrat Project Maven, un projet de technologie de drones du département de la Défense américain
Durcissement du contrôle de l’immigration et contexte social
- Récemment, l’administration Trump a renforcé son programme d’expulsions forcées, avec le déploiement d’agents armés dans plusieurs villes
- Au cours de ce processus, deux citoyens qui surveillaient des agents fédéraux ont trouvé la mort
- Google et Apple ont déjà supprimé de leurs app stores des applications signalant la position d’agents de l’ICE
Solidarité externe et réponse de l’entreprise
- La lettre des employés de Google intervient deux semaines après une lettre de solidarité publiée par des employés d’Amazon, Microsoft, Meta et d’autres entreprises
- Cette lettre appelait l’ensemble des entreprises tech à cesser de soutenir les opérations fédérales de contrôle de l’immigration
- Un porte-parole de Google a refusé de commenter officiellement cette affaire
- Les comptes Google des signataires de la lettre ont été vérifiés comme appartenant bien à des employés de l’entreprise
1 commentaires
Avis sur Hacker News
Cela rappelle que l’époque du « Don’t be evil » est finie depuis bien longtemps
J’encourage ce type d’initiative, mais je pense qu’en réalité rien ne changera
Dans la conjoncture actuelle, les gens n’abandonneront pas facilement un emploi confortable
D’ici lundi, il faudra probablement mettre à jour le titre de l’article en « plus de 900 anciens employés de Google »
Reste à voir si l’empathie envers la Palestine sera cette fois méprisée au même degré
La naïveté des gens de la tech est assez stupéfiante
Les employés de Google contribuent depuis longtemps déjà à saper les fondements de la société américaine
L’exemple le plus représentatif est la destruction de l’écosystème médiatique par la publicité sur les moteurs de recherche
Nous sommes désormais à une époque où les algorithmes et l’IA bricolent à la place des humains les émotions et les liens sociaux
En voyant les cas de Rob Pike et Brenden Gregg, j’ai de nouveau mesuré à quel point l’auto-illusion humaine est puissante
Le fait que ce sujet soit ignoré dans la communauté montre un manque de lucidité face au réel
À mon avis, le seul véritable activisme des employés, c’est la démission
La syndicalisation est impossible dans la tech, parce que le secteur ne se considère pas lui-même comme composé de travailleurs à égalité
Je me demande si une entreprise américaine peut refuser de fournir des services à une agence fédérale
Google n’a qu’à ne pas répondre au prochain appel d’offres
Le vrai risque serait plutôt la régulation antitrust ou la pression politique
On a l’impression d’entendre la même histoire tous les ans — « les employés de la big tech protestent contre des contrats gouvernementaux »
Croire qu’on peut réformer cela de l’intérieur est naïf
Les hautes rémunérations de ces entreprises, au fond, servent à acheter les consciences
C’est un marché avec le diable, et il existe beaucoup d’entreprises plus petites et plus éthiques ; s’ils choisissent malgré tout les entreprises “maléfiques”, c’est pour l’argent
Il essaie de soutirer autant d’argent que possible à son entreprise, mais finit toujours par travailler pour précisément les sociétés qu’il déteste
Moi, je préfère les petites entreprises qui offrent de la flexibilité et de bons collègues. La qualité de vie y est bien meilleure
Je pense que la vraie vertu consiste à changer la structure pour que l’ingénierie financière ne fonctionne pas
Google avait déjà licencié par le passé des opposants à des contrats avec l’armée américaine
Amazon et Microsoft devraient eux aussi rompre leurs contrats non seulement avec l’ICE, mais avec l’ensemble de l’exécutif
Mais en ce moment, avec les licenciements massifs, le rapport de force des employés est faible
Il faut d’abord se battre pour la création de syndicats
Il y a aussi eu des cas où l’ICE a kidnappé des citoyens américains
Google devrait rompre non seulement avec l’ICE, mais aussi avec Palantir. Sinon, Palantir se renforcera encore davantage en devenant le cloud proxy de l’ICE
Ils cèdent au gouvernement par peur de la régulation ou des pressions antitrust
Andy Jassy d’Amazon est particulièrement le pire — le financement du documentaire de Melania est un symbole de corruption
Cette époque montre à quel point il est dangereux que des individus ou de grandes entreprises concentrent un immense pouvoir et capital
Google est une entreprise incapable de rompre même avec un génocide ; elle ne rompra donc certainement pas ses liens avec la police locale