Simulateur FAANG
(abeyk.com)- Une simulation fictive de carrière et de vie où l’on rejoint Pear à 22 ans avec un salaire de départ de 190 000 $, et qui présente une carrière dans la big tech comme une « roue dont il faut s’échapper »
- Un tap représente un trimestre de vie, et dans Daily Run, tout le monde compare ses résultats d’évasion à partir de la même « timeline maudite »
- Les objectifs se divisent entre FIRE, Founder et Climb, visant respectivement l’indépendance financière, YC puis un exit, et une promotion jusqu’au niveau L10
- En cas d’échec, on finit en burn-out ou remplacé par une IA nommée Kevin, avec une trajectoire qui mène à rejoindre la « permanent underclass »
- L’écran initial commence avec une valeur nette de 0 k$, une rémunération annuelle de 190 k$ et 0 % de liberté, dans une structure où l’on choisit une action à chaque trimestre
Un jeu de vie dans la big tech qui commence par une embauche chez Pear
- Escape the 🐀 Race est un simulateur de vie façon FAANG qui affiche la règle « one tap = one quarter of your life »
- Le joueur a 22 ans et commence chez Pear avec une rémunération annuelle de 190 000 $
- La lettre d’offre appelle cela « a journey », mais le jeu réplique en le présentant comme « a wheel »
- Les principales trajectoires de progression ou d’évasion se divisent en quatre
- FIRE : remplir la barre de liberté et quitter définitivement son emploi
- FOUNDER : partir d’un side project, passer par YC puis aller jusqu’à un exit
- CLIMB : atteindre L10 et devenir « the machine »
- OR : finir en burn-out, être remplacé par une IA nommée Kevin et rejoindre la « permanent underclass »
Des choix trimestriels et des résultats comparables
- Daily Run #2 est un mode où tous les joueurs reçoivent la même timeline afin de comparer leurs résultats d’évasion
- Free play est un mode où un nouveau chaos est généré à chaque partie
- L’état initial est le suivant
- Capital libre : 0 %
- Valeur nette : 0 k$
- Rémunération annuelle : 190 k$
- L’interface de progression affiche à la fois « one square = one year of your life » et « your move (one per quarter) »
- Des boutons permettent de partager le résultat, copier le résultat et relancer une partie, et la mention « not affiliated with any trillion-dollar company, allegedly » est aussi affichée
1 commentaires
Avis sur Hacker News
Je ne sais pas si c’est triste ou s’il faut rire de douleur. C’est une façon assez juste de refléter la réalité de beaucoup de développeurs.
Le jeu de la réalité peut lui aussi être hacké : vivre dans une région moins chère, faire du travail qui ne scale pas et des tâches ingrates.
Alors la durée pendant laquelle on peut tenir augmente naturellement, et il n’y a même pas besoin de postuler à YC.
Selon ADP, le salaire médian aux États-Unis est de 61 800 dollars, donc avant de viser des millions, il faut déjà viser 85 000 dollars.
C’est loin des salaires FAANG, mais avec ça on ne risque pas vraiment d’être licencié, et on peut vivre confortablement à peu près partout, sauf dans les grandes métropoles côtières américaines.
Cela dit, mon salaire restait au-dessus du salaire médian, et j’ai beaucoup appris. Les actions n’ont jamais vesté, donc ce n’était même pas un facteur.
Personnellement, plus une entreprise me payait peu, plus elle me traitait comme quelqu’un de bon marché et facilement remplaçable. Je ne dis pas que toutes les entreprises sont comme ça, et il existe vraiment des endroits qui valorisent davantage des profils techniques qu’ils ne pourraient normalement pas se permettre, mais faire des généralités à partir d’un chiffre de salaire précis est une mauvaise idée.
L’environnement de travail chez FAANG exige un prix à payer, et les rémunérations élevées ont une raison d’être. Ce n’est qu’après être parti que j’ai compris que ça ne se résumait pas simplement à « faire son travail ».
La dernière partie semblait surtout chercher à provoquer une réaction.
Après plusieurs années sans revenus, je vise au final quelque chose autour de 85 000 dollars. Mais le déploiement et le fait de convaincre des gens d’utiliser mon logiciel sont si difficiles qu’il m’arrive de me sentir comme un raté.
Je n’ai pas envie de retourner dans la tech, mais je ne sais pas non plus si je pourrai continuer pendant encore quelques années à dire « je suis encore en train de le construire, et j’ai entre 0 et 10 utilisateurs ».
J’ai créé 6,02 billions de dollars de valeur actionnariale, alors pourquoi n’en ai-je reçu que 15,11 millions ?
Ah, je viens de compatir avec la classe Elon et Epstein.
Reformulons : au final, j’ai eu de la chance et j’ai touché 15,11 millions de dollars après 14 ans de travail, soit plus d’un million par an. Tout ça est un casino, et le travail comme la vie sont les mises.
Ces 6,02 billions de dollars sont aussi une illusion. Si quelqu’un essayait d’en vendre une grosse part, la moitié disparaîtrait immédiatement ; et plus réalistement, plus de 80 % pourraient s’évaporer.
Un jeu à la fois impressionnant et déprimant.
Ce serait bien d’avoir aussi un mode non-citoyen américain. Si on reste au chômage plus de 2 tours, on perd, avec comme seule exception le fait d’avoir déjà un side project avec une traction énorme.
Même en étant citoyen américain, si on se retrouve par hasard dans un groupe de collègues composé majoritairement de non-citoyens, ils n’ont pas d’autre choix que de trimer comme des fous pour les raisons ci-dessus.
Et si on ne travaille pas encore plus dur en plus de ça, on est évalué en évaluation relative face à eux et on reçoit un PIP plus vite.
Quand on réfléchit au nombre d’années qu’il faut travailler avant l’indépendance financière, il faut comprendre l’effet du taux d’épargne, c’est-à-dire la part du revenu après impôts qui peut être investie dans des actifs de croissance une fois les dépenses payées.
Si le taux d’épargne ne vous est pas familier, il existe un petit calculateur utile pour se faire une intuition. Ses hypothèses sur le rendement des actifs et le portefeuille nécessaire pour maintenir la retraite sont un peu optimistes, mais la direction est bonne : https://networthify.com/calculator/earlyretirement
Pour atteindre l’âge de retraite traditionnel, il faut environ 15 % de taux d’épargne. Si vous avez la chance de pouvoir créer et maintenir une situation où votre revenu après impôts est largement supérieur à vos dépenses annuelles, le calendrier s’accélère énormément.
Projet vraiment amusant, mais il ne reflète pas la discrimination liée à l’âge. Dans le jeu, ça devient de plus en plus facile, alors qu’en réalité ça devrait devenir plus difficile à certains égards.
Le jeu semble donner beaucoup trop de poids au side project. Ce serait sympa de pouvoir simplement créer un side project sans lever de fonds, se faire racheter 10 millions de dollars et garder 80 % du capital.
/s
J’ai juste travaillé dur et touché de l’herbe, et j’ai gagné.
Et comme j’ai gagné avec mon âge, mon entreprise et mon poste réels actuels, je ne sais pas trop comment prendre cette information, mais j’ai l’impression qu’il faut que je l’intègre.
Le taux de réussite des side projects semble irréaliste. Je sais que c’est le rêve de YC, mais même les acquisitions où les fondateurs repartent avec quelques millions de dollars restent assez rares, non ?
RAT RACE #1 · Décès
Mort à 25 ans · 164 000 dollars jamais dépensés · La rotation d’astreinte a déjà été mise à jour
Sous-classe permanente
« On a lancé une fonctionnalité IA. C’est un wrapper d’API autour d’un wrapper d’API. Action +9 %. Je ne ressens rien. »
Qui d’autre est dans ce club ?