Babel est utilisé par des millions de personnes, alors pourquoi manque-t-il d’argent ?

 (babeljs.io)
8 points par xguru 2021-05-12 | 4 commentaires | Partager sur WhatsApp

  • 2018 : début d’une expérience de financement pour embaucher Henry à temps plein (1100 $/mois)

  • 2019 : embauche à temps partiel de 3 contributeurs supplémentaires (200 $/mois)

  • Aujourd’hui, Babel est téléchargé 110 millions de fois par mois et utilisé dans le monde entier

  • Mais en 2020, les dons ont diminué

  • À partir de maintenant, ils commencent à verser environ 600 $/mois à Henry et à deux autres personnes, et avec les dons actuels, ils pourront tenir jusqu’à la fin de l’année

  • Pour rémunérer toute l’équipe à temps plein, il faudrait 33300 $, ce qui nécessiterait de doubler le niveau actuel des dons

  • Appel aux dons via Open Collective ou GitHub Sponsors

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4 commentaires

 
xguru 2021-05-12

Le sujet de l'open source et des salaires est un peu sensible, mais j'ai pensé que cet article valait la peine d'être partagé car il permet de mieux comprendre la situation des contributeurs à temps plein.

On peut se dire que 11 000 $ par mois, soit environ 12 millions de wons, c'est beaucoup trop, mais dans le contexte de la Silicon Valley, cela semble aussi cohérent.

Sur Hacker News, le commentaire ayant reçu le plus de votes (et remonté tout en haut) était :

« 11 000 $, ce n'est pas trop élevé ? C'est pour ça que j'ai arrêté de faire des dons. »

Et puis... Sebastian McKenzie, qui avait créé Babel au départ (et qui travaille maintenant sur Rome Tools),

avait tweeté que Henry, qui recevait 11 000 $, n'avait ouvert en 2020 que 12 issues, posté 25 commentaires et créé seulement 29 PR, ce qui a déclenché une belle polémique.

(Ce tweet a depuis été supprimé. Il n'en reste une trace que dans les commentaires de Hacker News.)
 
alstjr7375 2021-05-13

C’est un peu moyen de dire qu’ils n’ont pas fait grand-chose
 
littlehuman 2021-05-12

132 k$ reste une somme assez faible pour la Silicon Valley.

D’abord, il semble qu’il ne soit pas employé par une entreprise de manière formelle, mais plutôt sous contrat. Dans ce cas, il n’a pas d’assurance, ni les stock-options ou autres avantages proposés par la plupart des entreprises de la Silicon Valley.

Et une fois les impôts payés, c’est en réalité un niveau de revenu avec lequel il est difficile de vivre dans la Silicon Valley.
 
kbumsik 2021-05-12

132k par an, ce n’est certes pas énorme pour la Silicon Valley… mais la suite du contenu est un peu discutable ;;