3 points par askbot 2022-07-05 | 6 commentaires | Partager sur WhatsApp

Si vous recherchez des personnes pour rejoindre la startup où vous travaillez actuellement,
veuillez indiquer une présentation de l’entreprise / la fiche de poste / la localisation / si le télétravail est possible / le moyen de contact (e-mail, site web), etc.
Il suffit qu’"un membre de l’équipe publie directement un commentaire" pour faire la promotion. (Les cabinets de recrutement, etc. ne sont pas autorisés)

Cet article est publié le premier lundi de chaque mois.
Si l’offre de cette entreprise vous intéresse, veuillez la contacter via l’adresse e-mail indiquée ou tout autre moyen mentionné.

Exemple de rédaction :

Hada | Développeur frontend, designer | Yeoksam, Séoul | Télétravail possible | https://hada.io | jobs@hada.io
Hada est une startup qui développe et exploite GeekNews. Nous sommes une entreprise formidable pour toutes sortes de raisons~~
[1] Fiche de poste développeur frontend : contenu ou URL
[2] Fiche de poste designer : contenu ou URL

6 commentaires

 
takemywaltz 2022-08-05

🚀 Le premier partenaire de carrière de la génération MZ et Alpha, <Soda>, recrute de nouveaux collègues !

Bonjour, nous sommes une équipe fondatrice en seed stage qui développe l’app de rencontres carrière hors ligne <Soda>.
<Soda> est une app qui met en relation des personnes de l’IT et des startups afin qu’elles puissent faire du networking hors ligne entre secteurs ou métiers qui les intéressent.

🎯 Cohorte cible et taille de marché

Pour les générations milléniale, Z et Alpha, la notion d’« emploi à vie » n’existe pas.
Pour nous, notre carrière dans son ensemble est plus importante que notre « poste » actuel. Nous changeons souvent d’entreprise et menons aussi beaucoup de side projects. (90 % ont répondu être « en préparation permanente d’un changement de poste » _JobKorea 2022)

Les 20-30 ans, qui privilégient moins la stabilité des conditions que l’autonomie, une culture de travail plus libre et « leur propre progression », montrent un intérêt sans précédent pour les entreprises IT et les startups. (75 % souhaitent rejoindre une startup _JobKorea 2021)

🔍 Point de douleur

Cependant, en raison de la nature en évolution rapide de l’écosystème IT/startup, il n’existe pas de career path prédéfini.
Les insights obtenus en ligne via des plateformes de recrutement comme Wanted ou Remember, ou des plateformes de contenu comme Publy ou Surfit, ont leurs limites.
Il faut des informations plus approfondies sur les entreprises, les métiers et les secteurs qui nous intéressent.

🦄 Qu’est-ce que SODA ?

Soda est un service de matching pour des rencontres carrière hors ligne, qui vous met en relation avec des personnes d’entreprises, de métiers et de secteurs qui vous intéressent afin que vous puissiez les rencontrer en personne, poser vos questions et obtenir des informations plus approfondies. (équipe de développement en place, lancement de l’app prévu en août)

Sur Soda, chacun peut créer comme il le souhaite des rencontres de networking carrière au sein d’un secteur ou d’un métier.
Nous prévoyons aussi de lancer un service qui mettra en relation les personnes des entreprises, métiers et secteurs que vous recherchez.
Nous préparons également un service permettant de networker autour d’un repas avec des career influencers, des C-level de startups ou des investisseurs en venture capital.

🙋 DESCRIPTION DU POSTE

Soda recherche un CTO capable de piloter le développement de Soda avec responsabilité et autonomie !

Voici ce que nous aimerions vous confier rapidement
✔️ participation et conseil en tant que technicien lors des principales prises de décision
✔️ lead de l’équipe de développement tout en gardant une part d’opérationnel (actuellement 1 FE, 1 BE, 1 freelance full stack)
✔️ spécifications de travail, gestion du planning, management des développeurs

Profil particulièrement apprécié
✔️ expérience en tant que CTO de startup ou lead développeur
✔️ développeur full stack avec 5 à 7 ans d’expérience minimum
✔️ excellentes capacités de communication et de pédagogie, en plus des compétences de développement

  • Résumé des technologies et de l’infrastructure actuellement utilisées

    # frontend  
    ## user client  
    - Flutter (Android / iOS / Web)  
    
    ## restaurant client  
    - Flutter (Android / iOS)  
    
    # backend  
    ## api server  
    - Node.js  
    - express.js  
    - Sequelize  
    - dockerized  
    - aws ec2  
    
    ## database  
    - MariaDB  
    - aws RDS  
    
    ## task worker  
    - Node.js  
    - dockerized  
    - aws ec2  
    
    ## static files  
    - aws s3  
    

Lien Notion : https://han.gl/ocXSh

 
takemywaltz 2022-08-05

🏢 Les conditions de base sont les suivantes.

Une revalorisation salariale par rapport à votre poste actuel peut être négociée

Télétravail partiel prévu

Emplacement du bureau : Gangnam-gu, Séoul

Les modalités et conditions détaillées sont négociables

🙏 Merci de m’avoir lu

Si rejoindre Soda vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter aux coordonnées ci-dessous !
Si vous me contactez, je vous enverrai la présentation de l’entreprise (IR Deck) et nous pourrons convenir d’un coffee chat ou d’une réunion Zoom.

Coordonnées

Tél. portable : 010-4082-7231
email : denis@sores.co.kr

 
nurinamu 2022-07-26

BeRapt | Développeur frontend/backend | Sinnonhyeon, Séoul | Télétravail non disponible | https://www.berapt.com | people@berapt.com

« BeRapt » est une jeune startup IT dont le nom vient de la devise :

« Faisons en sorte que les gens du monde entier deviennent accros à notre service. » Bien que l’entreprise soit récente, ses membres ne sont pas une petite équipe en termes de puissance de travail : ils affichent en moyenne plus de 10 ans d’expérience dans le secteur, avec des parcours chez Kakao, Lezhin Entertainment, Mathpresso et d’autres.

Nous développons actuellement avec énergie « Shoulder », une plateforme de communauté de fans permettant de recevoir le soutien de vrais fans sans stress opérationnel.

En phase avec la nouvelle dynamique mondiale qu’est la « creator economy », nous avons pour mission de nous implanter sur le marché coréen de l’économie des créateurs, qui connaît une croissance rapide. Comme il s’agit d’un nouveau marché en pleine émergence, nous nous attendons à voir apparaître de nombreux défis variés, ce qui nous enthousiasme beaucoup. Nous recherchons des coéquipiers pour traverser ensemble ce monde d’aventure passionnant.

Pour l’annonce détaillée, veuillez consulter ceci ! --> Décacorne Rocket 5,4,3,2, allumage !

 
imhoyeol 2022-07-11

Le service de newsletter par e-mail Stibee recrute dans tous les métiers du développement et du produit !

Stibee | Ingénieur frontend/backend, product designer, product manager | Sogong-dong, Jung-gu, Séoul (à 5 minutes à pied des stations City Hall et Euljiro 1-ga) | Télétravail possible (partiel) | https://stibee.com | recruit@stibee.com

Stibee est un service de newsletter par e-mail qui aide à la création, à l’envoi et au marketing des newsletters. Depuis le lancement du service en 2019, l’entreprise a plus que doublé de taille chaque année, et Stibee est utilisé par des licornes, des startups médias et de grands groupes de presse et de diffusion comme Woowa Brothers, Kurly, Newneek, le Chosun Ilbo et MBC.

Lancé comme une solution de création de newsletters par e-mail, Stibee construit désormais, autour de la newsletter, un nouvel écosystème d’abonnement aux contenus et un écosystème de créateurs.

Stibee recherche des personnes prêtes à aller au-delà d’une simple solution de création de newsletters par e-mail pour construire avec elle un nouvel écosystème d’abonnement aux contenus et un écosystème de créateurs. 🙌

[1] Ingénieur backend (expérimenté)
[2] Ingénieur backend (junior)
[3] Ingénieur frontend (expérimenté)
[4] Ingénieur frontend (junior)
[5] Product designer
[6] Product manager

 
dewey 2022-07-06

🎧 Une entreprise qui fait parler le son ! Gaudio Lab recherche ses précieux Gaudins !
🎧 Près de la station Samseong, district de Gangnam / horaires flexibles / careers@gaudiolab.com
🎧 La page de recrutement est ici [ https://gaudiolab.com/ko/careers/ ]
🎧 Bienvenue !

  • Ingénieur logiciel C++
  • Ingénieur logiciel backend service
  • Ingénieur logiciel backend plateforme
  • Ingénieur logiciel SDK mobile
  • Ingénieur big data

🎧 Présentation de Gaudio Lab
Gaudio Lab est une entreprise qui, grâce à une technologie audio parmi les meilleures au monde, vous offre une expérience sonore d’un tout nouveau niveau, comme vous n’en avez jamais connu. À la pointe absolue de l’audio spatial, qui contribue à concrétiser le métavers, et des technologies audio IA, l’entreprise crée un écart technologique inégalé avec des solutions audio incomparables.

Les nouveaux sons créés chaque jour chez Gaudio Lab sont appliqués à de grands services en Corée et à l’international, comme Naver, FLO et Bugs Music, et parviennent jusqu’à vos oreilles. Déjà, environ 20 millions d’utilisateurs découvrent chaque jour la technologie sonore de Gaudio Lab ! Nous souhaitons sincèrement accueillir de futurs Gaudins qui grandiront avec Gaudio Lab à un rythme explosif et construiront ensemble son passage à l’échelle.

 
olivecake 2022-07-05

Newsjelly | Développeur frontend | Seongdong-gu, Séoul (juste en face de la station Seoul Forest) | Remote non disponible | https://newsjel.ly/ | hr@newsjel.ly

Le groupe d’experts n°1 en visualisation de données en Corée, Newsjelly

  • Newsjelly est une entreprise spécialisée dans la visualisation de données, dotée d’une expertise inégalée dans ce domaine en Corée.
  • Nous avons mené des projets avec de grandes institutions publiques, entreprises et médias coréens, notamment la Ville de Séoul, la Korea Broadcast Advertising Corporation (KOBACO), le Korea Development Institute (KDI), Amorepacific, Hyundai Rotem et JoongAng Ilbo. Nous possédons également DAISY, notre solution de visualisation de données web développée en interne, ainsi que 15 brevets liés à la visualisation.
  • En nous appuyant sur notre expertise en visualisation de données, nous réalisons des projets de création de dashboards de visualisation de données, de conseil en visualisation de données, et nous offrons à chacun une expérience lui permettant d’exploiter librement les données.

Recrutement Newsjelly 2022

  • Installée à Seoul Forest depuis le second semestre 2020, Newsjelly a entamé des changements pour devenir une meilleure version d’elle-même, notamment à travers une réorganisation d’ampleur centrée sur ses membres clés.
  • Nous recherchons des « experts » qui découvriront la valeur de la visualisation de données au sein d’un meilleur Newsjelly et transmettront cette valeur à davantage de personnes.

[1] Développeur frontend web : https://302.notion.site/2022-2069acec1ce5468c975c0975d7360c3b