Facebook procède à des milliers de licenciements
(futurism.com)- Des « licenciements silencieux » seraient en cours, et pourraient toucher jusqu’à 15 % de l’ensemble de l’entreprise (environ 12 000 personnes)
- Il ne s’agit pas d’un plan de licenciement mené en une seule fois, mais d’un processus reposant sur les attentes de performance
- Il a été demandé à chaque manager de classer 15 % des membres de son équipe comme « Need Support »
- Ces personnes seraient ensuite placées dans un « PIP (Performance Improvement Plan) »
- Entrer dans un PIP revient à entendre « You’re Screwed ». Il faut postuler à un autre poste en interne sous 30 jours
- Il serait déjà rapporté que de nombreux managers ont eux aussi reçu un PIP
« On a l’impression d’aller de l’avant, mais en réalité, on est poussé dehors »
3 commentaires
Si 15 % du total représente 12�000 personnes, cela veut dire que Facebook compte 80�000 employés au total... ?
Oui, d'après d'autres articles, ils étaient 83 553 au 30/06 de cette année.
Google et Meta prévoient de réduire les coûts et les effectifs
Comme le laissaient entendre les rumeurs, cela semble bien être en cours.
Avec le changement de nom et l’accent mis sur la VR et le métavers, il y a peut-être aussi un côté prématuré pour le moment,
sans compter l’accumulation des polémiques autour des atteintes à la vie privée associées à Facebook jusqu’ici… Reste à voir comment l’entreprise parviendra à s’en sortir.