- Meta prévoit de réduire ses coûts d’au moins 10 % au cours des prochains mois
- Les dirigeants de Meta n’ont pas utilisé le terme de licenciements, mais comptent réduire le temps accordé aux employés pour postuler à d’autres postes via une réorganisation interne
- Les efforts de réduction des coûts des deux entreprises visent à préparer un ralentissement économique pour ces deux sociétés qui tirent leurs revenus de la publicité
- Le CEO de Meta a déjà déclaré que l’entreprise allait « réduire régulièrement la croissance de ses effectifs l’année prochaine »
- Au 30/06, Meta comptait 83 553 employés
- Le CEO d’Alphabet a indiqué aux employés de Google que le rythme des embauches ralentirait pendant le reste de l’année et les a exhortés à être « plus entrepreneuriaux (more entrepreneurial) »
- Au 30/06, Alphabet comptait 174 014 employés
- Concernant la recherche d’un autre poste en interne, Meta accordera 30 jours et Google 60 jours aux employés (cette durée peut être prolongée selon d’autres critères)
2 commentaires
Aah.....
Non... même Google et Meta...