Le Canada prépare une fuite des cerveaux des détenteurs de visas H-1B avec un permis qui ne nécessite pas d’emploi

• Le Canada offre aux détenteurs de visas H-1B aux États-Unis la possibilité de s’installer au Canada sans attendre de décrocher un emploi
• Aux États-Unis, le visa H-1B est controversé et considéré comme détourné par des employeurs cherchant à embaucher à des salaires inférieurs à ceux de leurs collègues américains
• Ce visa est populaire en Inde, principal pays d’origine des demandeurs de H-1B
• Le Canada réserve 10 000 places à pourvoir en moins d’un an pour les détenteurs de H-1B
• Le permis de travail délivré dans le cadre de ce programme est valable trois ans
• Le plan canadien d’attraction des talents comprend une catégorie destinée aux travailleurs qualifiés spécialisés dans les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques, une campagne de promotion pour attirer les nomades numériques, ainsi que des visas facilitant l’installation au Canada pour travailler dans des startups autres que leur propre entreprise
• Le Canada met aussi l’accent sur le développement d’un plus grand vivier de talents locaux
• Cette stratégie ne traite pas explicitement du cas des Russes, dont beaucoup sont considérés comme ayant quitté la Russie à la recherche de meilleures opportunités

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Avis Hacker News

• Les immigrés titulaires d’un visa H-1B profitent à l’économie nationale, génèrent d’importantes recettes fiscales et ne pèsent pas sur l’État en matière d’éducation et de santé.
• Le nouveau programme de visa canadien pourrait dégrader le marché de l’emploi dans les métiers de la tech, en particulier à Vancouver, et aggraver la crise du logement.
• S’installer du Canada vers les États-Unis peut améliorer la qualité de vie grâce à des salaires plus élevés, un coût du logement plus faible et de meilleurs soins de santé.
• Une stratégie qui repose sur les postes vacants comblés par l’immigration n’est pas durable, et le Canada devrait se concentrer sur l’augmentation de la natalité pour stimuler sa propre croissance démographique.
• Le système d’immigration canadien n’exploite pas efficacement les compétences des immigrés, ce qui peut entraîner une précarité de l’emploi et une baisse de la productivité.
• La procédure américaine du visa H-1B a un faible taux d’acceptation et des délais très longs pour obtenir la résidence permanente, mais elle reste plus attractive que le Canada en raison de salaires plus élevés et d’un environnement plus accueillant.
• Le nouveau programme de visa canadien pourrait ne pas être attractif pour les titulaires de visa H-1B déjà sélectionnés par tirage au sort et déjà bien établis aux États-Unis.