Comment accomplir de grandes choses ? L’appliquer à ma vie

<Résumé>
Je pense que l’essentiel, c’est l’action. On peut lire d’excellents textes cent fois, si on ne les met pas en pratique, cela n’a aucun sens. La première occasion d’agir selon ma décision sera de concevoir ma vie après ma démobilisation : parmi les nombreux embranchements possibles, je suivrai la voie juste.

Traduction d’un texte de Paul Graham : https://frontierbydoyeob.substack.com/p/…

En lisant et en traduisant ce texte, j’ai acquis une conviction sur la manière dont je veux vivre à l’avenir. J’aimerais partager les points qui m’ont marqué ainsi que des éléments concrets.

[Convictions]

1. curiosity
   En traçant sa route dans les domaines qui nous attirent, on peut découvrir des idées originales. La manière de les trouver est simple : multiplier les essais jusqu’à ce que la chance nous sourie. C’est pourquoi j’ai composé mes projets à venir de façon ambitieuse, stimulante et variée.
   -> Études : EECS + BIO + DESIGN
   -> Newsletter : une entreprise de médias unipersonnelle produisant des newsletters en Corée et à l’international
   -> Happytight retry : reprendre l’approche en passant par la manière de poser des questions

2. compounding
   Toutes les grandes figures insistent sur l’importance des intérêts composés. C’est pourquoi je ne recommande pas à mes amis du même âge de faire de petits boulots ou du soutien scolaire. Bien sûr, si c’est pour explorer un domaine qui les intéresse, je suis pour, mais le travail purement répétitif n’accumule rien. Échanger son temps contre du capital est séduisant à court terme, mais devient toxique à long terme.

3. originality
   "On a beaucoup plus de chances d’avoir des idées originales quand on est en train de travailler sur quelque chose. La pensée originale ne naît pas du simple effort d’être original. Elle survient lorsqu’on essaie de construire ou de comprendre quelque chose de très difficile."
   En lisant cela, le premier mot qui m’est venu à l’esprit a été : « Happytight ! ». Happytight est l’équipe projet que j’ai lancée en première année. En menant les activités de Happytight, nous avons créé un jeu de pleine conscience visant à améliorer le bien-être des utilisateurs ; c’était extrêmement difficile, et au final, nous avons échoué.

Malgré cela, je n’ai toujours pas trouvé de réponse vraiment tranchée à une grande question : pourquoi les services de santé et de fitness censés aider directement les gens ne parviennent-ils pas à créer de l’attachement ? (ou ne sont-ils pas assez proches des personnes ?) Aujourd’hui encore, tous proposent des expériences utilisateur assez similaires, alors que je crois qu’un service d’un tout autre niveau peut émerger. Je ne sais pas encore très bien comment le construire, mais…

C’est pourquoi je veux réessayer. Cette fois, je ne compte pas mettre l’accent sur des méthodes lean, mais avancer lentement, dans la réflexion, pour créer. Contenu, IP, vraie tech centrée sur l’humain : je ne sais pas où ce chemin me mènera, mais il m’enthousiasme.

4. choosing my work
   J’ai aussi l’impression qu’il faut lâcher la pression liée à la réussite. Il ne faut pas échouer, bien sûr, mais au moment où des facteurs extérieurs du type « il se peut que j’échoue » commencent à influencer mon travail, il devient difficile de suivre la manière décrite par Graham dans son texte.

5. questions
   Comme Patrick Collison (fondateur de Stripe), qui archive cela sur son blog, je compte ajouter une section sur la page principale de ma newsletter pour y consigner ces questions.

6. colleagues
   Rencontrer les bonnes personnes relève de la chance ; je pense donc qu’en répétant jusqu’à ce que la chance soit de mon côté, je finirai un jour par trouver les talents qui me correspondent. Comme je suis très extraverti, pour moi, ce n’est qu’un plaisir.

En même temps, je devrai moi aussi encore progresser afin de développer une pensée suffisamment profonde pour offrir aux autres des insights étonnants.

[Réflexion]

... la suite est omise

[gkseowls]

C’est quoi, ça ?