- Article s’opposant à l’adhésion à Y Combinator (YC), l’accélérateur de startups, au motif que cela peut ne pas être bénéfique pour chaque fondateur individuellement
- YC est décrit comme un système non ergodique où ce qui est optimal pour le groupe (YC) n’est pas forcément optimal pour chaque fondateur
- L’auteur compare l’entrée chez YC à une chasse au trésor : YC encourage les fondateurs à se concentrer sur un seul point (une seule idée de startup), ce qui profite à YC, mais peut laisser le fondateur sans rien au final
- L’article critique le taux de réussite de YC, affirmant que sur environ 4 000 entreprises passées par leur programme, seules environ 50 sont devenues des sociétés valant plus d’un milliard de dollars
- L’auteur affirme que YC promeut une formule du succès (brainstorming, passage à l’échelle, recherche du product-market fit, pivot), mais que celle-ci ne correspond pas à la réalité du business
- L’article suggère que YC se concentre sur les jeunes fondateurs parce qu’ils prennent davantage de risques et sont moins enclins à remettre le système en question
- L’auteur conseille aux fondateurs de traiter leur temps et leur énergie comme un investissement financier, et de diversifier leurs efforts sur plusieurs idées plutôt que de tout miser sur une seule
- L’article conclut que les enseignements de YC ne sont pas seulement inefficaces dans le monde réel des affaires, mais peuvent aussi être contre-productifs, au point qu’il faudrait peut-être les oublier
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