- La Tech Guild du New York Times s’est mise en grève lundi à 00 h 01, ce qui pourrait perturber la couverture des résultats électoraux cette semaine
- La Tech Guild a déclaré une grève pour pratiques déloyales de travail après que les négociations tendues entre le syndicat et la direction du Times n’ont pas abouti à un accord contractuel
- Kait Hoehne, ingénieure logicielle senior au Times et membre de la Tech Guild, a déclaré qu’ils avaient essayé d’éviter la grève pendant la poursuite des négociations, mais que la direction n’ayant fait aucune concession sur les points essentiels, les employés techniques ont estimé ne pas avoir d’autre choix
- Danielle Rhoades Ha, porte-parole du Times, a déclaré que l’entreprise respectait le droit du syndicat à mener une action collective, mais qu’une grève à ce moment était inutile et contraire à la mission du journal
- La Tech Guild regroupe environ 600 ingénieurs logiciels, chefs de produit, analystes de données et designers, dont le travail soutient les services numériques du journal, notamment les live blogs, les notifications push mobiles et les célèbres indicateurs électoraux du Times
- Hoehne a expliqué qu’en période électorale, l’augmentation du trafic met les systèmes sous pression et que, sans ingénieurs expérimentés, les équipes pourraient être fortement affectées par des problèmes d’infrastructure liés à cette hausse du trafic
- Le Times a indiqué disposer d’un plan solide pour permettre à la rédaction de continuer à servir les lecteurs, sans toutefois en révéler les détails
- Des journalistes de la rédaction ont fait part de leurs inquiétudes, affirmant qu’ils ne peuvent pas travailler sans la Tech Guild
L’avis de GN⁺
- Cette grève illustre l’importance et l’influence des métiers techniques au sein des médias, car leur rôle est central pour maintenir l’infrastructure et les services numériques d’un journal à l’ère du numérique
- Dans les négociations sociales, les clauses garantissant un motif valable et une procédure régulière en cas de licenciement comptent parmi les sujets les plus importants pour les syndicats. Le refus de la direction sur ce point peut entamer la confiance entre les deux parties
- Cette affaire rappelle aux dirigeants des médias qu’ils doivent reconnaître à leur juste valeur et mieux traiter non seulement les équipes de production éditoriale, mais aussi les équipes techniques qui les soutiennent
- Un cas similaire s’était produit en 2021 avec la grève du service Wirecutter du New York Times, qui réclamait alors des hausses de salaire et un moratoire sur les licenciements
- À mesure que les médias accélèrent leur transformation numérique, l’importance des profils techniques comme les développeurs et les analystes de données devrait encore croître. Il est nécessaire d’intensifier les discussions sur l’amélioration de leurs conditions de travail et de leur traitement
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Commentaires sur Hacker News
La grève du New York Times est due à plusieurs problèmes, aucun accord n’ayant été trouvé sur le contrat
Le PDG de Perplexity a proposé de remplacer par l’IA les employés du New York Times en grève
La direction du New York Times a proposé une hausse salariale annuelle de 2,5 %, une hausse minimale de 5 % lors d’une promotion, ainsi qu’une prime de ratification de 1 000 $
La grève de la Tech Guild du New York Times a également été couverte par The Verge
La question a été posée de savoir si des développeurs de grandes entreprises technologiques avaient déjà tenté de se syndiquer
Une offre d’emploi pour un poste de développeur logiciel senior est ouverte au sein de l’organisation technologique du New York Times, avec un salaire annuel de 140-155k USD