Ce que j’ai appris en cofondant Dribbble

Un article dans lequel Dan Cederholm résume ce qu’il a appris en 10 ans après avoir cofondé Dribbble

Traduction rapide

1. Choisissez vos cofondateurs avec sagesse

2. Commencez par faire des t-shirts : distribuez-en aux personnes qui peuvent aider au début du site afin qu’elles se sentent redevables et contribuent au site

3. Les 100 premiers membres sont importants.

4. Écoutez les premiers membres et construisez ce qu’ils veulent.

5. N’ayez pas peur de jeter : itérez en interne et déployez lentement

6. Faites évoluer les choses progressivement plutôt que par grands changements

7. Ce n’est pas grave de ne pas savoir ce que vous faites en ce moment

8. Devenez culotté. Vite : beaucoup de gens n’aimeront pas ça, mais apprenez à les ignorer, célébrez les aspects positifs et entourez-vous de cela

9. Les tendances reviennent toujours

10. Tout est temporaire, et c’est très bien ainsi

11. Les personnes et les relations comptent vraiment

12. Apprenez et expérimentez de nouvelles choses avec des side projects

13. Il n’y a pas de 13, parce que c’est un chiffre malchanceux.

14. Ne croyez pas aux superstitions

15. Trouvez un bon avocat et un bon comptable

16. Quand vous prenez une décision, demandez-vous si vous êtes simplement en train de vous entêter

17. Écrivez, enseignez et partagez ce que vous avez appris

18. Ne levez pas de fonds

19. Prenez d’abord soin de vous

20. Réfléchissez au moment où il faut lâcher prise : pour l’étape suivante de l’entreprise, il peut être nécessaire de vendre ses parts ou de prendre ses distances avec les opérations de la société