Coursera prévoit une fusion avec Udemy pour renforcer les compétences des talents mondiaux à l’ère de l’IA

 (investor.coursera.com)
5 points par GN⁺ 2025-12-18 | 1 commentaires | Partager sur WhatsApp
  • Coursera et Udemy ont conclu un accord de fusion par échange intégral d’actions, valorisant l’entité combinée à environ 2,5 milliards de dollars
  • Après la fusion, les actionnaires de Coursera détiendront environ 59 % et ceux d’Udemy environ 41 % de la nouvelle entité, Coursera restant l’entité survivante et continuant d’être cotée au New York Stock Exchange sous le ticker COUR
  • L’entreprise combinée vise plus de 1,5 milliard de dollars de chiffre d’affaires annuel et 115 millions de dollars de synergies de coûts annuelles dans les 24 mois
  • Greg Hart, CEO de Coursera, restera CEO après la fusion ; le siège sera situé à Mountain View, Californie, et la cotation de Udemy au Nasdaq devrait prendre fin
  • La combinaison des technologies d’apprentissage fondées sur l’IA et des réseaux éducatifs mondiaux des deux plateformes devrait renforcer leur capacité à répondre aux besoins mondiaux de transformation numérique et de requalification des talents pour les particuliers, les entreprises et les institutions

Aperçu de la fusion

  • Coursera et Udemy ont annoncé la conclusion d’un accord de fusion définitif par échange intégral d’actions le 17 décembre 2025
    • Les actionnaires d’Udemy recevront 0,8 action ordinaire Coursera pour chaque action détenue
    • Cela représente une prime de 26 % sur la base du cours de clôture moyen des 30 dernières séances
  • Après la fusion, la société est évaluée à une valeur totale estimée d’environ 2,5 milliards de dollars, avec une approbation unanime des conseils d’administration des deux sociétés
  • L’opération devrait être finalisée au second semestre 2026, sous réserve des approbations des actionnaires, des autorités de régulation et des procédures habituelles

Synergies stratégiques et financières

  • La fusion réunira les forces complémentaires des segments formation grand public et formation en entreprise afin de renforcer la capacité à répondre au marché mondial de la transformation des talents
  • Grâce à l’intégration de plateformes d’apprentissage fondées sur l’IA, les formateurs, universités et entreprises pourront proposer à grande échelle des expériences pédagogiques personnalisées fondées sur les données
  • Des investissements conjoints en technologie et en données soutiendront la certification de compétences validées et l’évolution de carrière
  • Renforcement des capacités de localisation et commerciales pour accélérer l’expansion sur les marchés mondiaux
  • Des synergies de réduction de coûts de 115 millions de dollars par an sont attendues dans les 24 mois, augmentant la capacité d’investissement dans l’innovation IA et le développement produit

Structure de direction et gouvernance

  • Après la finalisation de la fusion, Greg Hart, CEO de Coursera, occupera le poste de CEO de l’entité fusionnée
  • Conseil d’administration composé de 9 membres : 6 du côté Coursera (dont Andrew Ng) et 3 du côté Udemy
  • L’entité combinée conservera le nom Coursera et sera négociée sous le ticker COUR au New York Stock Exchange
  • Le siège sera situé à Mountain View, Californie, et Coursera conservera son statut de Public Benefit Corporation (PBC)
  • L’action Udemy devrait être retirée de la cote du Nasdaq

Situation des entreprises

  • Coursera : fondée en 2012 par Andrew Ng et Daphne Koller, avec 191 millions d’apprenants inscrits
    • Collabore avec plus de 375 universités et partenaires industriels, et propose des fonctionnalités comme Coach, Role Play et Course Builder fondées sur l’IA
    • Utilisée comme plateforme de requalification en data science, IA générative et business
  • Udemy : plateforme d’apprentissage technologique, business et soft skills fondée sur l’IA, proposant du contenu à la demande multilingue
    • Compte de nombreux clients entreprises, dont Ericsson, Samsung SDS America, TCS, World Bank et Volkswagen
    • Son siège est situé à San Francisco, avec des hubs aux États-Unis, en Australie, en Inde, en Irlande, au Mexique et en Turquie

Prochaines étapes et points d’attention

  • Coursera prévoit de déposer auprès de la SEC un Form S-4 ainsi qu’une circulaire/prospectus conjoint
  • Les investisseurs et actionnaires pourront consulter les documents concernés sur le site web de la SEC
  • Cette annonce contient des déclarations prospectives (Forward-Looking Statements) et comporte des incertitudes liées notamment aux autorisations réglementaires, à la rétention des talents, aux risques d’intégration et à la concurrence du marché
  • Cette communication ne constitue pas une offre ni une sollicitation d’achat ou de vente de titres ; toute émission de titres ne pourra intervenir qu’après les procédures légales d’enregistrement

Résumé des principaux chiffres

  • Valorisation de la fusion : environ 2,5 milliards de dollars
  • Chiffre d’affaires annuel attendu : plus de 1,5 milliard de dollars
  • Objectif de synergies de coûts : 115 millions de dollars par an (dans les 24 mois)
  • Structure du capital : Coursera 59 %, Udemy 41 %
  • Date prévue de finalisation : second semestre 2026

À lire aussi

1 commentaires

 
GN⁺ 2025-12-18
Avis sur Hacker News

  • J’ai vendu des cours techniques sur Udemy pendant environ 10 ans, mais ces 5 ou 6 dernières années, je me suis concentré sur la diffusion de mes cours via mon propre site
    La façon dont Udemy fait la promotion des cours m’a toujours semblé étrange. Un cours populaire qui se vendait autrefois par milliers chaque mois ne se vend presque plus aujourd’hui, tout en conservant une excellente note. Udemy n’expose ni ne promeut plus mes cours
    Je soupçonne que le système de classement d’Udemy n’est pas entièrement automatisé, et qu’il existe des contrats ou des arrangements internes avec certains formateurs. Bien sûr, je n’ai aucune preuve, mais après avoir suivi les données pendant des années, la qualité est restée la même alors que les revenus se sont effondrés. Difficile d’y voir une simple coïncidence

    • La société moderne a tendance à complètement dévaloriser tout ce qui est « ancien », même un peu
      Avant, j’avais l’impression qu’il manquait une transmission du savoir entre générations, mais maintenant les gens réagissent à des connaissances de base par « pourquoi faudrait-il savoir ça ? ».
      L’industrie tech exploite à fond le « désir de nouveauté » humain. Udemy et les réseaux sociaux semblent eux aussi entraîner la perception du passé des gens via ce type de boucle de rétroaction
      À ce stade, il ne reste peut-être plus qu’à gérer son propre site ou à carrément créer un nouveau compte pour retourner l’algorithme contre lui-même
    • Moi aussi, j’ai commencé à donner des cours sur Udemy en 2019, et même s’il y avait beaucoup d’élèves, les revenus étaient très faibles. La plupart des étudiants ne commençaient même pas le cours
      J’ai donc décidé d’exploiter mon propre site, et ça a été la meilleure décision
      Pour info, Udemy n’est devenu rentable pour la première fois qu’en 2025. Avant son IPO, l’entreprise a accumulé des pertes pendant des années
    • J’ai trouvé impressionnant qu’il évite l’auto-promotion.
      J’ai regardé ses cours Docker, Flask, HTTPS, AWS Docker, DevOps : les prix sont raisonnables et le contenu a l’air bon. Je les ai mis de côté
    • Je suis parti quand Udemy a commencé à promouvoir en continu des anciennes versions de cours
    • Quand je travaillais chez Quora, il y avait énormément de spam avec des liens vers des cours Udemy. Si certains cours marchent bien, c’est peut-être aussi parce qu’ils paient pour faire tourner du spam de liens

  • J’ai dû arrêter l’école pendant la crise de 2008, mais j’ai énormément appris grâce au début de l’ère des cours en ligne
    À l’époque, ce n’étaient que des « vidéos de cours universitaires enregistrés puis mises en ligne », mais ça a changé ma vie.
    L’enseignement en ligne qui a suivi s’est dégradé en une structure centrée sur la gamification et la rentabilité.
    Si l’on enregistrait les meilleurs cours du monde pour les publier gratuitement, avec les manuels et les exercices, on pourrait rendre le monde bien meilleur

    • UC Berkeley avait autrefois mis beaucoup de cours sur YouTube, mais l’université a tout supprimé après un procès lié à l’absence de sous-titres. Aujourd’hui, avec les sous-titres automatiques, c’est vraiment regrettable
    • J’ai quitté le lycée et j’ai appris via l’OJT (On the Job Training). Il fallait piloter moi-même mon apprentissage et le prouver par les résultats
      Cette méthode convient bien à des gens comme moi, mais beaucoup de personnes ont besoin d’un enseignement structuré.
      Les États-Unis sont plutôt faibles sur les écoles professionnelles et l’apprentissage, alors qu’en Allemagne, il paraît que le système universitaire orienté métier est bien développé
    • MIT OpenCourseWare publie toujours des cours gratuits sur YouTube
      Le problème, c’est que la plupart des cours en ligne manquent de direction et de capacité d’immersion
    • Ce modèle de cours enregistrés gratuits fonctionne bien pour certaines personnes, mais pour la majorité, la limite est que l’apprentissage autodirigé est difficile
      Pour les matières de base comme les maths, l’histoire ou la physique, le contenu change peu, donc les cours déjà publiés suffisent largement
    • MIT OCW reste un excellent exemple

  • Udemy ne vend pas du savoir, mais la sensation d’un nouveau départ
    La moitié des inscrits ne termine même pas la première vidéo

    • Ne pas aller au bout d’un contenu gratuit ou peu cher, c’est la nature humaine
      Plus que le taux d’achèvement, ce qui compte, c’est le résultat concret.
      Ce que j’ai appris sur Udemy et Coursera a énormément aidé ma carrière. Même sans terminer intégralement les cours, ça en valait largement la peine
    • Moi aussi, j’ai acheté plusieurs cours autrefois, mais je n’en ai presque jamais suivi la plupart.
      Je crois que ça me faisait simplement du bien de me donner l’illusion d’apprendre.
      Maintenant, j’essaie consciemment d’éviter ce genre de tentation
    • Si c’est vrai que « la moitié ne regarde même pas la première vidéo », c’est intéressant. Je me demande s’il existe de vraies statistiques là-dessus
    • Les cours en ligne, c’est souvent comme les jeux Steam : on les achète et on n’y joue jamais
      Certaines personnes ont besoin d’un apprentissage structuré, mais au final, ceux qui apprennent le plus sont ceux qui savent se plonger par eux-mêmes

  • Coursera comme Udemy contiennent aujourd’hui beaucoup de contenus de mauvaise qualité
    À l’époque, Coursera proposait d’excellents cours de niveau universitaire, mais maintenant j’ai l’impression que YouTube ou des cours personnalisés basés sur des LLM font mieux

    • J’ai testé ChatGPT dans mon domaine d’expertise, et il a halluciné en inventant des articles qui n’existaient pas
      C’est peut-être mieux maintenant, mais il faut toujours rester prudent
    • Le problème d’Udemy, c’est qu’il est difficile de vérifier l’expertise des formateurs.
      Les notes données par des débutants sont peu fiables.
      Si le concept avait été « enseigné directement par des experts reconnus », je me serais inscrit immédiatement
    • Apprendre avec un LLM, c’est très facile de se donner l’illusion d’avoir appris.
      Ce n’est pas encore assez fiable
    • Vu les hallucinations des LLM, c’est risqué. Le problème, c’est comment vérifier ce qu’on a appris
    • J’ai essayé d’utiliser un LLM pour apprendre les procédures de vol du B737-800, et il y avait beaucoup d’étapes manquantes et d’erreurs dans l’ordre
      En revanche, sur certains sujets comme la finance, la chimie ou l’électronique, c’était assez utile.
      C’est difficile d’en faire un cours complet, mais comme outil d’appoint, par exemple pour générer des questions d’examen, ça fonctionne bien

  • Étonnamment, aucune nouvelle plateforme d’apprentissage en ligne basée sur des LLM n’a encore émergé
    Coursera et Udemy avaient une vision, mais aujourd’hui il ne reste plus que des communiqués remplis de langage de consultants.
    Au fond, si ces plateformes ont perdu, ce n’est pas à cause de l’IA, mais à cause de YouTube

    • Moi aussi, au début de Coursera, vers 2012, je trouvais la qualité très élevée
      Mais ensuite, avec la multiplication des cours produits à la chaîne, le niveau a baissé
      Il est aussi surprenant que les grandes entreprises ne créent pas leurs propres plateformes de formation
    • Le vrai concurrent, c’est l’open license (OpenCourseware).
      Coursera et Udemy ne gardent un avantage que sur la certification et la prestation de services
    • Si ces plateformes ont échoué, c’est à cause de l’enshittification, autrement dit la dégradation de la qualité
      À l’époque, de simples enregistrements de cours universitaires suffisaient déjà à être excellents
    • Pour créer une plateforme d’apprentissage basée sur des LLM, il faut toujours une participation continue d’experts.
      Sinon, la moitié du contenu sera de mauvaise qualité

  • J’ai suivi sur Coursera les cours Machine Learning d’Andrew Ng et Cryptography de Dan Boneh, et ils étaient excellents
    La prochaine fois, je pense essayer un cours sur WinDbg ou l’assembleur

    • Le cours Coursera de Geoff Hinton en 2012, « Neural Networks for Machine Learning », était légendaire
      C’est dans ce cours qu’il a présenté pour la première fois des techniques encore non publiées comme RMSProp, et ça a changé ma carrière
    • J’ai suivi sur EdX le cours Computer Graphics de l’UC San Diego
      La qualité de production était ordinaire, mais les devoirs étaient excellents, et j’ai beaucoup appris en faisant un projet de ray tracing en Rust
    • Le cours Roman Architecture de Yale était bien plus intéressant grâce à la manière passionnée d’enseigner du professeur
    • La série de cours de Kenneth Manning sur Saylor Academy (Statics, Dynamics, Mechanics of Materials) n’est qu’un simple enregistrement de salle de classe, mais elle était excellente
    • Monozukuri sur edX et CS50x de Harvard restent parmi les meilleurs cours à ce jour

  • L’ancien Coursera était bien, mais Udemy comptait beaucoup de cours de faible qualité
    J’y suis retourné récemment et j’ai été déçu de voir autant de cours liés à « l’IA »

    • Malgré tout, sur Coursera, il est facile de trouver de bons cours en filtrant par université

  • Udemy a compris qu’il était bien plus rentable de vendre aux clients entreprises qu’aux particuliers,
    et pour Coursera, c’est la valeur de marque qui est centrale
    Mais ces dernières années, les deux entreprises ont très mal fonctionné.
    Un cours bien conçu fondé sur l’IA pourrait être meilleur que ChatGPT

    • Mais cette fenêtre d’opportunité se referme vite.
      Les modèles peuvent déjà produire eux-mêmes des supports d’apprentissage assez corrects.
      En revanche, la recherche et la structuration prennent encore beaucoup de temps

  • Il y a beaucoup d’avis négatifs, mais moi, le cours d’introduction au développement web d’Angela Yu m’a fait énormément progresser en code
    Ensuite, j’ai appris en construisant mes propres projets, mais ce cours m’a servi de point de départ

    • Mon frère a lui aussi suivi un cours d’Angela Yu, et il a trouvé certaines parties un peu datées, donc plus difficiles à suivre

  • J’ai acheté plusieurs cours sur Udemy sans vraiment les suivre, et j’apprends plutôt avec YouTube et les LLM
    YouTube est une véritable mine d’or.
    Si Google en faisait une entité séparée, la plateforme pourrait avoir une compétitivité du niveau de Netflix

    • Après la disparition de cours sur Coursera ou EdX, je suis passé sur Udemy, où la qualité était moyenne
      Cela dit, les cours YouTube manquent de structure, mais pas d’information
      C’est dommage que les anciens cours universitaires aient disparu
    • Sur YouTube, il existe des dizaines de séries de cours sur un même sujet, ce qui crée une forte fatigue du choix
    • Je me demande s’il existe sur YouTube quelque chose de meilleur, pour débuter en Python, que les cours Udemy très bien notés
      À environ 12 dollars, un cours Udemy semble aussi être une option correcte