L’idée ? Je pense qu’on vit à une époque où il est devenu extrêmement difficile pour quelqu’un de donner un « conseil » à quelqu’un d’autre, sans que cela concerne forcément une relation junior-senior. C’est une époque où tout peut être perçu comme du paternalisme malvenu. Mais même dans une telle époque, certains veulent encore donner des conseils sincères, et d’autres ont besoin de ce type de conseils, même s’ils peuvent parfois piquer un peu. Je fais partie de la seconde catégorie, et je cherche les personnes de la première.
Qui ? Des seniors.
*Seniors : pour simplifier, j’appellerai « senior » toute personne ayant plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans le métier. Cela dit, même si vous ne remplissez pas cette condition, si vous vous considérez comme senior, une brève présentation de vous-même avant votre message devrait suffire. En revanche, si vous avez plus de 10 ans d’expérience, même si vous vous considérez comme junior, vous êtes un senior ! (rires)
À qui ? À des juniors.
*Juniors : des personnes qui travaillent déjà dans le métier, mais qui, subjectivement comme objectivement, ne peuvent encore être appelées que juniors. Les seniors verront très bien ce que cela veut dire.
Q. Vous qui êtes senior, s’il y a une chose que vous aimeriez dire aux juniors aujourd’hui, quelle serait-elle ?
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