CV de programmeur et exercice de code : que regarde le relecteur ?

Article analysant le CV de programmeur et l’exercice de code du point de vue du « relecteur »
CV

• Capacité à utiliser les technologies
• Expérience d’exploitation de services (troubleshooting, etc.) et ce qu’on en a appris

Évaluation des compétences techniques

• N’indiquez pas de note technique

GitHub

• Capacité à rédiger des messages de commit
• Habitudes de code adaptées au travail collaboratif (= conventions)

Exercice de code

• Mise en œuvre des exigences indispensables
• Code aussi concis que possible
• Capacité de communication (= poser des questions sur les points qui ne sont pas clairs)

[roxie]

Je pense qu’il aurait peut-être été préférable de lister davantage ce qui ne va pas plutôt que ce qui est bien. En général, les erreurs que font les débutants viennent du fait qu’ils écrivent des choses qu’il n’est pas nécessaire de mentionner, ou qu’ils formulent de manière un peu étrange des éléments qui devraient l’être, ce qui finit par poser problème. Personnellement, je trouve ça un peu regrettable que ce ne soit pas dans un style do and don't.

[eususu]

Je suis tout à fait d’accord avec le contenu sur l’évaluation technique ~

[joyfui]

Oh, c’était vraiment le point qui m’intriguait.

[raccoony]

Cela varie sans doute selon les entreprises, mais je pense qu’il y a quand même des points utiles à retenir. ^^