15 points par xguru 2022-05-19 | 4 commentaires | Partager sur WhatsApp
  • Le témoignage de Katelyn Gadd, qui a rejoint en 2015 l’équipe V8 de Google comme autrice initiale de la spécification WebAssembly
  • Google est le pire endroit où elle ait travaillé, et cela a endommagé son cerveau
  • Mozilla et Google voulaient construire WebAssembly ensemble, mais
    • le projet était trop complexe
    • les spécialistes de chaque entreprise n’étaient pas d’accord entre eux et se disputaient
    • mais il n’y avait aucun PM pour résoudre cela, et les problèmes sociaux et organisationnels ont été confiés à des ingénieurs qui n’avaient jamais eu à gérer ce genre de choses
    • les leaders surmenés n’avaient pas le pouvoir de faire évoluer la situation
    • les responsables avaient besoin du soutien de leur hiérarchie, mais ne l’ont pas reçu
    • l’équipe V8 devait rendre des comptes aux responsables de l’organisation Chrome, qui avaient le pire taux d’approbation de toute l’entreprise par négligence
    • dans ma carrière, j’ai vu des managers pleurer plusieurs fois, et c’était l’un de ces endroits
    • la spécification WebAssembly a été construite sur des technologies ambiguës et inadaptées, ce qui a rendu la participation encore plus difficile
  • Pendant les deux années passées chez Google
    • elle a subi un stress constant en jouant le rôle de PM officieuse tout en animant des réunions face à des collègues parfois hostiles
    • heureusement, d’autres membres ont aussi essayé de résoudre les mêmes problèmes, mais en en payant le prix fort
    • plus tard, elle a perdu sa mémoire à moyen et court terme, au point de ne plus retrouver sa voiture dans un parking ou de ne plus se souvenir d’une conversation entière
    • elle a donc dû prendre des notes extrêmement détaillées
    • son médecin lui a imposé un arrêt maladie et lui a fortement conseillé de démissionner (un conseil qu’elle n’a suivi que plus tard)
  • Alors que ce processus touchait presque à sa fin, elle a refait quelque chose qu’elle avait déjà tenté sans aucun effet
    • elle a organisé une réunion avec la direction
    • toutes les équipes ont besoin d’un advocate, mais la leur n’en avait pas, et c’était la dernière chose qu’elle pouvait encore essayer
    • mais cette réunion s’est mal passée
  • Tous les endroits où j’ai travaillé ont souffert d’un mauvais leadership de la direction, et cette fois n’a pas fait exception
    • elle a expliqué à un responsable de Google comment l’équipe WebAssembly peinait sans soutien organisationnel, et comment les gens quittaient le projet
    • il a reconnu qu’elle avait raison et lui a dit que rien ne changerait
    • au final, l’équipe a changé la situation par elle-même
  • Son passage chez Google s’est terminé discrètement, sans drame
    • à son retour après son arrêt maladie forcé, l’équipe WebAssembly avait été dissoute
    • plusieurs personnes avaient démissionné, et d’autres s’étaient réfugiées dans d’autres départements
    • sa nouvelle manager lui a dit qu’elle travaillerait désormais avec d’autres personnes sur une partie de Chrome qu’elle ne connaissait pas
    • elle a posé sa démission et passé un entretien de départ. Son dernier jour de travail tombait une semaine avant la prochaine acquisition de ses actions
    • elle a passé les années suivantes sans emploi, à coder parfois, tout en essayant de retrouver la santé avec l’aide de médecins
  • Aujourd’hui, elle s’est partiellement rétablie et est rémunérée pour son travail open source. Mais elle ne redeviendra jamais comme avant

J’espère que vous n’aurez jamais à vivre ce que j’ai vécu. Et je vous souhaite de vous épanouir et de construire la carrière de vos rêves.

4 commentaires

 
ragingwind 2022-05-20

Ces 1 à 2 dernières années, je constate souvent des changements parmi les personnes qui ont participé à WebAssembly.

 
bus710 2022-05-20

C’est vraiment dommage d’avoir démissionné une semaine avant le vesting.
Après avoir autant galéré en plus, bouhou.

 
joone 2022-05-20

C’est triste que ce genre de chose puisse arriver dans la meilleure entreprise du monde..

 
xguru 2022-05-19

C’est l’histoire de quelqu’un qui a quitté Google pour une raison différente de Pourquoi j’ai quitté Google : l’équilibre vie pro-vie perso.
Jetez aussi un œil aux commentaires HN : https://news.ycombinator.com/item?id=31341442