N’est-ce pas simplement une quête de notoriété et d’attention, emballée sous les noms de recherche et d’expérimentation ? Le fait de publier un long texte dénué de sens sans présenter la moindre excuse est vraiment étrange.
Même si la nature du travail diffère, on essaie d’appliquer uniformément les mêmes critères de productivité à toutes les tâches, donc j’ai l’impression que le débat n’avance pas correctement. Dans le travail intellectuel, il existe, au-delà des tâches simples et répétitives, d’autres activités comme l’exploration ou la prise de décision ; considérer la diligence de type agricole comme un bien absolu me semble être une attitude intellectuellement paresseuse.
J’ai ressenti des choses assez similaires en codant moi aussi avec l’IA. Quand on regarde les causes bien résumées, je pense que c’est parce que le contexte ne fournit pas assez des éléments que les humains considèrent comme acquis quand ils codent, comme les patterns, les conventions de nommage, la gestion des cas limites, les conditions de garde, etc.
Du coup, j’ai créé un fichier de règles qui regroupe justement ce genre de choses, et quand je code, je lui donne l’instruction de toujours lire ce fichier et de le respecter. Et là, il suffit d’améliorer le fichier de règles pour que le résultat s’améliore considérablement.
Cela m’a rappelé qu’il y avait un texte similaire dans la documentation du système d’organisation Johnny Decimal, que j’ai découvert il y a peu, alors je le partage ici. Rien de révolutionnaire : l’idée est que, pour appliquer un système de gestion des connaissances à une organisation (ou à une personne), il faut le rôle d’un « bibliothécaire » chargé d’en avoir une vue d’ensemble et de l’organiser lui-même. 11.08 The Librarian • Johnny.Decimal
https://x.com/adambinksmith/status/2004647693361283558
N’est-ce pas simplement une quête de notoriété et d’attention, emballée sous les noms de recherche et d’expérimentation ? Le fait de publier un long texte dénué de sens sans présenter la moindre excuse est vraiment étrange.
C’est une republication sur imgur, car l’original n’est pas visible sans connexion.
Veuillez consulter l’article Rob Pike explose de colère contre l’IA générative.
Ce n’est pas forcément le cas, je pense.
Pourquoi créer ce genre d’e-mails de compliments générés par l’IA ?
Il s’agit de dire qu’il était en colère contre une IA automatisée sans intervention humaine...
Voici les articles connexes.
Même si la nature du travail diffère, on essaie d’appliquer uniformément les mêmes critères de productivité à toutes les tâches, donc j’ai l’impression que le débat n’avance pas correctement. Dans le travail intellectuel, il existe, au-delà des tâches simples et répétitives, d’autres activités comme l’exploration ou la prise de décision ; considérer la diligence de type agricole comme un bien absolu me semble être une attitude intellectuellement paresseuse.
Depuis l’an dernier, c’était aussi publié sur GN+, mais j’ai dû passer à côté.
Fogus : les meilleures choses et découvertes de 2024
Au contraire, si le temps de travail est excessivement plus élevé que celui des autres, cela veut plutôt dire que la productivité baisse... ?
1,7 fois, c’est moins que ce que je pensais… ?
J’ai ressenti des choses assez similaires en codant moi aussi avec l’IA. Quand on regarde les causes bien résumées, je pense que c’est parce que le contexte ne fournit pas assez des éléments que les humains considèrent comme acquis quand ils codent, comme les patterns, les conventions de nommage, la gestion des cas limites, les conditions de garde, etc.
Du coup, j’ai créé un fichier de règles qui regroupe justement ce genre de choses, et quand je code, je lui donne l’instruction de toujours lire ce fichier et de le respecter. Et là, il suffit d’améliorer le fichier de règles pour que le résultat s’améliore considérablement.
J’ai regardé pour organiser ça dans obsidian,
et apparemment on en utilise souvent plusieurs types.
https://gemini.google.com/share/e875e7e7c19f
Ces derniers temps, la phrase « L'IA, c'est l'avenir. » me revient sans cesse à l'esprit...
J’ai un peu peur qu’on pense : « on en a produit énormément, donc 1,7 fois plus, ce n’est pas presque gratuit ? »...
« Bourreau de travail », « culture du surmenage »
Seule une personne qui a travaillé d’arrache-pied comme une folle peut optimiser la vitesse, l’efficacité et la qualité.
Mais au moins, c’était rapide, non ? Ça me fait penser à ce mème, lol.
Cela m’a rappelé qu’il y avait un texte similaire dans la documentation du système d’organisation Johnny Decimal, que j’ai découvert il y a peu, alors je le partage ici. Rien de révolutionnaire : l’idée est que, pour appliquer un système de gestion des connaissances à une organisation (ou à une personne), il faut le rôle d’un « bibliothécaire » chargé d’en avoir une vue d’ensemble et de l’organiser lui-même.
11.08 The Librarian • Johnny.Decimal
C’est un article que j’avais partagé au tout début de GeekNews.
Je vends des oignons sur Internet https://fr.news.hada.io/topic?id=3
Même maintenant, ça reste un texte amusant.
Superbe article et super commentaires.