Pourriez-vous l’expliquer un peu plus simplement ? J’ai du mal à comprendre ce que vous voulez dire.
Comme vous pourrez le voir en relisant mon commentaire, il ne s’agit pas des candidats à l’embauche, mais des salariés en poste et de l’entreprise.
J’ai l’impression que les quatre points que vous avez mentionnés concernent tous les candidats. Et je ne pense pas non plus que ces quatre points soient faux. Ils me semblent justes.
Je me souviens qu’il était difficile de maintenir une version PC.
Comme la version PC n’est pas au cœur du business, il est difficile de recruter de bons développeurs. Les bons leaders ayant beaucoup d’expérience dans le développement de versions PC sont déjà chez Neka Raku e, et il n’est pas facile non plus de les faire venir. Pour recruter des personnes qui sont chez Neka Raku e, il faudrait leur offrir de meilleures conditions en compensation du sacrifice que cela représenterait pour leur carrière, et ce point ne sera pas simple.
Il faut alors composer avec les ressources disponibles en cherchant la meilleure solution possible, mais cela peut aussi aboutir à un produit d’une qualité moyenne qui se fera critiquer.
Pour diverses raisons, être vraiment bon sur une version PC n’est franchement pas facile. Au moins à l’heure actuelle, c’est l’impression que donne le marché coréen.
Cela semble être un service très utile. La technologie des LLM a énormément amélioré l’accessibilité à l’information.
L’usage semble similaire à celui des LLM juridiques : des requêtes en langage naturel à partir d’un vaste corpus de textes de loi.
N’aurait-il pas été plus clair et plus fluide d’annoncer, après l’arrêt du support de l’ancienne version PC, une refonte responsive avec une mise en page pensée d’abord pour le mobile ?
Ils facturent des frais même si un litige est simplement ouvert sans qu’on y réponde..? Au fond, n’est-ce pas plutôt une hausse des frais de litige, avec une réduction si l’on utilise leur IA..
En considérant qu’ils ont simplement interrompu le service legacy pendant 9 mois pour tout reconstruire, ce n’est peut-être pas si mal ? En tout cas, content de voir revenir la version PC.
Dans une entreprise où il n’y a que des ingénieurs 100x, les ingénieurs 100x sont la norme. La norme est importante. Élever le niveau de la norme l’est encore plus…
??? est mort.
Le coréen fonctionne lui aussi parfaitement.
Pourriez-vous l’expliquer un peu plus simplement ? J’ai du mal à comprendre ce que vous voulez dire.
Comme vous pourrez le voir en relisant mon commentaire, il ne s’agit pas des candidats à l’embauche, mais des salariés en poste et de l’entreprise.
J’ai l’impression que les quatre points que vous avez mentionnés concernent tous les candidats. Et je ne pense pas non plus que ces quatre points soient faux. Ils me semblent justes.
Je me souviens qu’il était difficile de maintenir une version PC.
Comme la version PC n’est pas au cœur du business, il est difficile de recruter de bons développeurs. Les bons leaders ayant beaucoup d’expérience dans le développement de versions PC sont déjà chez Neka Raku e, et il n’est pas facile non plus de les faire venir. Pour recruter des personnes qui sont chez Neka Raku e, il faudrait leur offrir de meilleures conditions en compensation du sacrifice que cela représenterait pour leur carrière, et ce point ne sera pas simple.
Il faut alors composer avec les ressources disponibles en cherchant la meilleure solution possible, mais cela peut aussi aboutir à un produit d’une qualité moyenne qui se fera critiquer.
Pour diverses raisons, être vraiment bon sur une version PC n’est franchement pas facile. Au moins à l’heure actuelle, c’est l’impression que donne le marché coréen.
Cela semble être un service très utile. La technologie des LLM a énormément amélioré l’accessibilité à l’information.
L’usage semble similaire à celui des LLM juridiques : des requêtes en langage naturel à partir d’un vaste corpus de textes de loi.
On dirait un service comme Elasticsearch.
N’aurait-il pas été plus clair et plus fluide d’annoncer, après l’arrêt du support de l’ancienne version PC, une refonte responsive avec une mise en page pensée d’abord pour le mobile ?
Ils facturent des frais même si un litige est simplement ouvert sans qu’on y réponde..? Au fond, n’est-ce pas plutôt une hausse des frais de litige, avec une réduction si l’on utilise leur IA..
La version gratuite de grok est vraiment impressionnante.
Pour le travail, j’utilise claude, et pour le reste des petites choses, j’utilise grok.
On dirait qu’on ne peut pas encore l’utiliser en Corée, c’est bien ça ?
Bien
Ah... rien que d’y penser, j’ai l’impression que ma glycémie grimpe. TT
Voilà pourquoi l’API était instable hier et aujourd’hui.
Je suis d’accord. Ce n’est ni forcément mauvais ni forcément bon, mais on dirait qu’on a simplement un outil de productivité utile en plus.
Ce n’était pas non plus exceptionnel sur mobile…
Tutu... je suis un développeur idiot...
Je suis d’accord.
Cela fait déjà un moment que je dis souvent que tous les développeurs ne se valent pas.
Il y a juste encore plus de boulot… c'est pas possible…
En considérant qu’ils ont simplement interrompu le service legacy pendant 9 mois pour tout reconstruire, ce n’est peut-être pas si mal ? En tout cas, content de voir revenir la version PC.
Dans une entreprise où il n’y a que des ingénieurs 100x, les ingénieurs 100x sont la norme. La norme est importante. Élever le niveau de la norme l’est encore plus…